Avanços e conquistas!

Dirigentes do SISMMAR estiveram reunidas desde quinta-feira, 12, com o secretário de Recursos Humanos, Gilmar Benkendorff, e com a comissão de revisão do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR), para discutir sobre a concessão das GAEs e gratificações.

Para a categoria de serviços gerais que atuam nas cozinhas pela Secretaria de Educação (escolas, CMEIs, entre outros) e que já recebiam a GAE de 13% ficou estabelecido um avanço de 2%, para corrigir o  valor que já estava defasado.

Já as que trabalham pela Secretaria de Saúde e Secretaria de Assistência Social e Cidadania (Sasc) conquistaram o benefício de 15%, tendo em vista, que estas servidoras não recebiam a GAE. Ressalta-se que as trabalhadoras atuam em atividades que põe em risco a sua  integridade física, a exemplo, as que trabalham com menores infratores na Sasc.

Procuradores reivindicam melhores salários e condições de trabalho adequadas

Algumas categorias mostram que estão empenhadas em lutar, principalmente aquelas que foram pouco contempladas no Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR), como os motoristas e analistas de projetos, que frequentemente tem procurado o sindicato. Nesta terça-feira, 11, não foi diferente, os procuradores do município se reuniram com dirigentes do SISMMAR para cobrar melhorias salariais e condições de trabalho adequadas.

Estes servidores (as), segundo estudos da comissão de revisão do PCCR, recebem menos que os profissionais de outras cidades, além disso outra preocupação destes trabalhadores (as) é com as condições precárias para o exercício da profissão, prejudicando seriamente o atendimento à comunidade. Em face destas reivindicações, o sindicato vai fazer a luta por estes profissionais, pois é nítido o descaso e as injustiças cometidas pela administração.

Em pauta! Execução do PCCR traz à tona novas situações

Diante de novas situações que estão surgindo após a implantação do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR), nesta terça-feira, 11, a comissão que fez a revisão começa a se reunir novamente para acompanhar e discutir estas questões que estão surgindo.

Lei do PCCR sofre ajustes

Na sessão ordinária do Legislativo desta quinta-feira, 12, os vereadores aprovaram em primeira discussão mudanças na redação do texto do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR) dos servidores (as) municipais. Em alguns casos, havia erros na redação, outros, porém, os artigos estavam discordantes com as deliberações da comissão de revisão.

Entre as mudanças ocorridas, a carga horária dos auxiliares de enfermagem dos servidores (as) do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu), que passarão de 40 para 36 horas semanais, foi incluída, pois esta alteração ainda não constava no Projeto de Lei enviado á Câmara anteriormente.

Para as auxiliares de creche o texto inicial ainda não contemplava as trabalhadoras no Plano de Carreira do Magistério, e após a aprovação das mudanças pelos vereadores, às servidoras passam a compor o quadro da categoria.

Em algumas funções, o número de vagas estava incompatível com a realidade, o que foi corrigido as demandas corretas para cada serviço. Em relação às funções gratificadas a redação aparecia como FGFI e FGF, que foram extintas, e não FG1.

 A Lei que alterava o estatuto do servidor ainda precisou de ajustes, pois foram retirados todos os artigos que vedavam a concessão de gratificação aos servidores que possuíam a GAE (Gratificação por Atividades Especiais), porém, foi acrescentado outro artigo vedando a gratificação em situações que já existe a previsão para o pagamento de outras gratificações.

Quanto ao artigo 12 da lei que concedia gratificação de 80% aos procuradores municipais, o item foi revogado. Com estas alterações a Lei entrará em vigor no dia primeiro de janeiro de 2014.

Profissionais do magistério discutem o futuro da categoria

Na tarde desta segunda-feira, 9, os servidores (as) do magistério se reuniram no Plenário da Câmara Municipal. Na pauta, entre outros assuntos, estava a portaria que regulamenta o aumento do número de alunos por turma. Os trabalhadores (as) tiraram algumas ações, que vão ser encaminhadas hoje pelo sindicato.

Outro assunto foi o levantamento de demandas para a revisão do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR) do Magistério, a próxima reunião entre prefeitura e sindicato está marcada para o dia 9 de janeiro, nesta ocasião os pontos levantados na assembleia deverão ser apresentados a administração.

Insatisfação

Os profissionais do magistério expuseram ainda sua insatisfação com a ausência de atividades coletivas, a exemplo das jornadas pedagógicas que no ano passado não foram realizadas. É consenso entre os trabalhadores (as), que a não realização destas reuniões são prejudiciais, pois cada direção toma atitudes diferentes e as escolas trabalham de modo distinto. No calendário de 2014 está prevista apenas uma jornada pedagógica.

Os dirigentes do SISMMAR esperam que haja um bom senso do governo municipal e estarão lutando para garantir melhores condições de trabalho e valorização aos profissionais do magistério.

Começam as negociações do PCCR do magistério

Nesta segunda-feira, 9, houve a primeira reunião de estudos do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR) do Magistério, na secretaria de Recursos Humanos no Paço Municipal.  Dirigentes do sindicato e representantes da prefeitura tiveram consenso em alguns pontos, entre eles:

• Lutar para que os profissionais do magistério com habilitação de curso superior, recebam igual aos servidores (as) de nível superior do quadro geral;
• Estudar o impacto do avanço de três níveis na progressão da categoria;
• Pessoas em estágio probatório não poderão exercer funções de coordenação e assessoramento, exceto os que possuem dois padrões no magistério e que já tenham cumprido o estágio em pelo menos um deles;

Sindicato e administração devem se reunir novamente no dia 9 de janeiro de 2014, para prosseguir com as negociações.

Atenção profissionais do magistério é hora de lutar por melhorias!

Relembramos que na segunda-feira, 9, às 18h (1ª chamada), os servidores (as) do magistério tem assembleia no Plenário da Câmara Municipal. Dentre as pautas está a revisão do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR) do magistério, número de alunos por turma e calendário escolar.

Lembramos que é necessário que os (as) servidores (as) tragam as suas sugestões de alteração na Lei do PCCR do magistério. É importante a sua presença para conquistarmos melhorias para a categoria!

Câmara aprova Projeto de Lei do PCCR em 1ª discussão

Comissão de revisão entrega PL do PCCR

Nesta terça-feira (26), os vereadores (as) cumprindo com aquilo que por eles foi prometido, aprovaram em primeira discussão, o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos servidores (as) municipais.

Quanto ao Samu, a Lei garante 20% de gratificação aos tele atendentes e controladores de frota e 25% aos condutores de veículo e auxiliares de enfermagem, além de corrigir o valor da hora trabalhada conforme a remuneração dos servidores (as) estatutários.

Outra categoria que teve Lei própria é a das auxiliares de creche, que com o projeto, passam a ser denominadas auxiliares educacionais e as que tiverem habilitação conforme Lei Federal passarão a compor o PCCR do magistério a partir de janeiro.

Vitória para os servidores (as) que após 15 anos de luta veem o seu plano de carreira revisado e concretizado, ressaltamos que a partir de agora, para impedir que isto ocorra novamente, no Projeto de Lei há uma artigo que prevê que haja revisão do plano para corrigir distorções no prazo máximo de quatro anos.

Greve de 2006

A greve de 2006 foi uma das maiores da história do SISMMAR foram 30 dias de mobilização intensa dos servidores que demonstraram união e força de vontade de lutar pelo bem da categoria. Perdemos a batalha, mas não a luta, pois hoje o Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR) foi revisado e a Câmara Municipal se posicionou ao lado dos trabalhadores (as), para garantir a efetiva implantação do plano.

Projeto de Lei do PCCR deve ser protocolado nesta terça-feira

Após a aprovação do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR) pelos servidores (as) na quarta-feira, 20, a comissão de revisão concluiu os seus trabalhos de correção ortográfica, desse modo, a administração municipal deve protocolar o Projeto de Lei ainda hoje para que entre em regime de urgência na Câmara Municipal.

Ressaltamos que os vereadores (as) se comprometeram em não votar o orçamento de 2014 e o reajuste no Imposto Predial Territorial Urbano (IPTU) sem que o PCCR esteja aprovado. Portanto, convocamos TODOS (AS) os servidores (as) para logo mais estarem presentes na sessão ordinária do Legislativo para cobrar o cumprimento da promessa dos vereadores (as).

Servidores aprovam PCCR

Nesta quarta-feira, 20, os servidores municipais de Maringá deram uma prova de sua união e solidariedade, lotaram o auditório Dona Guilhermina, e quase por unanimidade, aprovaram a proposta do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR), que agora segue para a Câmara de Vereadores, onde será votada.

Em breve serão postadas as tabelas com as pontuações e gratificações apresentadas na assembleia. Reiteramos que a democracia venceu beneficiando os servidores que há exatos 15 anos estavam com salários defasados e desvalorizados.

Parabéns!

A diretoria do SISMMAR 

Diretoria do SISMMAR cobra resposta ao ofício entregue a Comissão do PCCR

A Comissão de Revisão do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR) se reúne novamente nesta quarta-feira, no período da tarde, para finalizar os seus trabalhos. A diretoria do SISMMAR está cobrando o grupo para apresentar uma resposta ao ofício entregue com as reivindicações dos servidores colhidas na última assembleia do dia 4 deste mês.

Ouça aqui a entrevista da presidenta do SISMMAR à uma rádio noticiosa de Maringá

Comissão de revisão deve finalizar esta semana os seus trabalhos

A Comissão de Revisão do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR) pretende finalizar os seus trabalhos nesta semana. Em seguida, a proposta será entregue a administração municipal, que fará os seus apontamentos repassando para o sindicato, oficialmente, a versão final a ser apresentada na assembleia do dia 20 de novembro.

Reforçamos a importância da participação de TODOS (AS) os (as) servidores (as) neste momento, pois essa é a hora de reivindicar e pleitear um Plano de Carreira que atenda as necessidades das categorias. 

Sua presença é fundamental!

ERRATA! Tabelas Salariais Parciais

O SISMMAR informa que as tabelas salariais parciais que foram repassadas ontem pela Comissão de Revisão do Plano de Carreira e postadas no blog, foram retiradas a pedido da própria comissão, que entrou em contato com o sindicato pedindo a retirada das tabelas, pois em  alguns níveis a diferença não estava em 1.4 conforme está sendo proposto pela comissão. Informamos que assim que recebermos as novas tabelas estaremos disponibilizando no blog. Lamentamos o transtorno.

Nada está aprovado!

A diretoria do SISMMAR esclarece que a proposta do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR) apresentada nesta segunda-feira, 4, ainda não foi finalizada e aprovada, portanto, as categorias devem continuar mobilizadas e participando das assembleias, colaborando para a construção do PCCR.

Primeira rodada de apresentação do PCCR

Nesta segunda-feira, 4, ocorreu a primeira rodada de apresentação do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR) dos servidores municipais de Maringá. O Plenário da Câmara ficou lotado com presença massiva dos servidores (as).

A partir de agora o SISMMAR estará notificando formalmente a comissão que está fazendo a revisão do Plano e espera que haja alteração em alguns pontos, que foram questionados pelos servidores.

O sindicato parabeniza a todos os trabalhadores (as) pela expressiva participação, pois só assim conseguiremos somar forças. Lembrando que quarta-feira, 20 de novembro, nova assembleia está marcada, em local a ser definido. Contamos com a presença de todos (as).

Novembro chegou, estamos no limite!

Diretoria do SISMMAR se reúne para
tomar conhecimento integral da proposta do PCCR

Nesta segunda-feira, 4, às 17h30, convocamos todos (as) os (as) servidores (as) para a assembleia no Plenário da Câmara Municipal de Maringá. Na ocasião serão deliberadas ações para a efetivação do cumprimento da proposta de revisão do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR).

Contamos com a sua presença!

Servidor (a) #vempraluta

Segunda-feira, 4, às 17h30 é dia de Assembleia no Plenário da Câmara Municipal de Maringá. O SISMMAR convoca os servidores para este momento, em que serão apresentados os avanços e os retrocessos na negociação do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR). 

A participação de TODOS (AS) é fundamental. Vamos mostrar a nossa força e pressionar a administração. 

Lembramos que "Novembro é o limite, PCCR já!". Os servidores (as) contam com o compromisso de TODOS (AS) os vereadores em não votar o orçamento de 2014 e o relativo aumento do IPTU, sem que o PCCR esteja aprovado.

Dirigentes do SISMMAR analisam o corpo da proposta do PCCR

Nesta  segunda-feira, 28, os dirigentes dos SISMMAR estiveram reunidos para analisar o corpo da proposta do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR), avaliando juntamente com o corpo jurídico do sindicato o que tem sido construído até agora.

É evidente que em alguns pontos temos sido voto vencido, contudo, existem avanços na proposta elaborada pela prefeitura. Acima de tudo reforçamos que a participação de TODOS (AS) os servidores (as) na assembleia do dia 04 de novembro na Câmara Municipal é fundamental para juntos definirmos estratégias para garantir a aprovação do PCCR.   

            

Lembramos que os vereadores maringaenses se comprometeram a não votar o orçamento de 2014, sem que o PCCR esteja aprovado. Portanto é hora de reivindicar que sejamos atendidos por aqueles que afirmam ser representantes do povo. 

Vamos à luta, pois juntos somos fortes!

Prefeitura adia reunião

A administração deu mais uma prova de que está relutante em aprovar o Plano de Carreira Cargos e Remuneração (PCCR) dos servidores. Em reunião nesta quarta-feira, 16, iria ser apresentado o estudo do impacto do PCCR, mas o encontro foi cancelado pela prefeitura, a promessa é que o documento seja apresentado nesta quinta-feira, 17. Neste momento, a comissão está com as energias voltadas para discutir o corpo da proposta.

Compromisso

Em reportagem veiculada hoje por um jornal de grande circulação na cidade o presidente da Câmara Municipal de Maringá, vereador Ulisses Maia, se comprometeu em não votar o reajuste do Imposto Predial Territorial Urbano (IPTU) sem que o PCCR seja aprovado. 

Portanto, servidores vamos unir as nossas forças, lembrando que "Novembro é o limite, PCCR já!".