Conforme o blog informou, ontem o sindicato se reuniu com o prefeito Carlos Roberto Pupin (PP) para defender o reajuste de 10% aprovado pelos servidores (as) em assembleia. Na reunião estiveram presentes também o secretário de Recursos Humanos Gilmar Benkendorff e o secretário da Procuradoria Geral do município Luiz Manzato.
O prefeito se manteve irredutível em sua "proposta", apenas o índice da inflação de 4,66%, o sindicato permaneceu firme na certeza de que pela análise dos números é possível sim avançar no reajuste que a categoria aprovou. Após muito debate Pupin se comprometeu verbalmente a se reunir com sua equipe para conversar.
Portanto, em face desta inércia da administração os dirigentes solicitaram que haja uma resposta por escrito em forma de ofício a ser encaminhada ao SISMMAR ainda na tarde de hoje, para que de posse deste documento os (as) trabalhadores (as) decidam o que fazer diante da resposta do Executivo. No entanto, Pupin, tampouco, não se comprometeu com o sindicato a enviar o documento.
Servidores e servidoras, já não resta mais dúvidas quanto a postura da administração. Enxergamos por meio desta atitude que esta gestão pouco se preocupa com os trabalhadores (as). O prefeito já conhece a resposta da categoria e sabe que ela está insatisfeita com a mísera "proposta" feita por ele.
Conforme deliberado, TODOS (AS) os (as) vereadores (as) estão CONVOCADOS, por ofício entregue nesta semana, a participar da assembleia logo mais às 18h (1ª chamada) no Plenário da Câmara Municipal. Não resta outro caminho senão nos mobilizar e fazer valer os nossos direitos. Pedimos que a categoria esteja presente em massa permanecendo firme na sua convicção do reajuste de 10%. Vamos à luta!
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quarta-feira, 19 de março de 2014
sexta-feira, 7 de março de 2014
Dirigentes defendem pautas da Campanha Salarial 2014
Agora pela manhã, dirigentes do SISMMAR estão reunidas com o secretário de Fazenda/Gestão José Luiz Bovo, de RH Gilmar Benkendorff e da Procuradoria Geral do município, Luiz Carlos Manzato, para defender as pautas da Campanha Salarial 2014. Em breve novas notícias neste blog!
sexta-feira, 31 de janeiro de 2014
Definidos critérios de escolha de turma e horário de trabalho das educadoras dos CMEIs
Em reunião realizada na Secretaria de educação com a diretoria do SISMMAR, o diretor administrativo Paulo André, e a diretora de ensino, Profª Mara Lúcia Martins de Melo, e gerência foram debatidos os critérios para os profissionais da educação em relação a escolha de turma e os horários de trabalho das educadoras dos CMEIs, que PREFERENCIALMENTE será:
I - Infantil 1, Infantil 2, Infantil 3 o período matutino;
II - Infantil 4 e Infantil 5 no período vespertino;
O horário de trabalho do educador infantil será:
Manhã
I - Faixa de horário 01 - entrada às 07h30 e saída às 13h30;
II - Faixa de horário 02 - entrada às 08h00 e saída às 14h00;
III - Faixa de horário 03 - entrada às 08h30 e saída às 14h30;
Tarde
IV - Faixa de horário 04 - entrada às 11h00 e saída às 17h00;
V - Faixa de horário 05 - entrada às 11h30 e saída às 17h30;
VI - Faixa de horário 06 - entrada às 12h00 e saída às 18h00;
Em relação aos critérios para escolha de turmas ficou definido que se seguirá a seguinte ordem:
1º Tempo de serviço na unidade;
2º Perfil para trabalhar com a faixa etária;
Em relação ao 2º item os dirigentes destacam que deve haver registro comprovando que o servidor (a) possui ciência das dificuldades que foram enfrentadas e como saná-las. Qualquer problema com a escolha de turma os servidores (as) podem entrar em contato com o SISMMAR pelo telefone 3269 1782.
I - Infantil 1, Infantil 2, Infantil 3 o período matutino;
II - Infantil 4 e Infantil 5 no período vespertino;
O horário de trabalho do educador infantil será:
Manhã
I - Faixa de horário 01 - entrada às 07h30 e saída às 13h30;
II - Faixa de horário 02 - entrada às 08h00 e saída às 14h00;
III - Faixa de horário 03 - entrada às 08h30 e saída às 14h30;
Tarde
IV - Faixa de horário 04 - entrada às 11h00 e saída às 17h00;
V - Faixa de horário 05 - entrada às 11h30 e saída às 17h30;
VI - Faixa de horário 06 - entrada às 12h00 e saída às 18h00;
Em relação aos critérios para escolha de turmas ficou definido que se seguirá a seguinte ordem:
1º Tempo de serviço na unidade;
2º Perfil para trabalhar com a faixa etária;
Em relação ao 2º item os dirigentes destacam que deve haver registro comprovando que o servidor (a) possui ciência das dificuldades que foram enfrentadas e como saná-las. Qualquer problema com a escolha de turma os servidores (as) podem entrar em contato com o SISMMAR pelo telefone 3269 1782.
Dirigentes do SISMMAR se reúnem com representantes da Seduc
Dirigentes do SISMMAR estão reunidos na manhã desta sexta-feira, 31, com representantes da Secretaria de Educação (Seduc) para discutir os critérios para a escolha das turmas. Os dirigentes vêm recebendo inúmeras reclamações dos servidores (as) e esperam o bom senso da administração para solucionar o problema. A inciativa de chamar o sindicato partiu da própria Seduc, diferente do ano passado, quando apesar da insistência dos dirigentes em acompanhar o processo, a secretaria se negou a permitir a participação do SISMMAR.
quarta-feira, 29 de janeiro de 2014
Dirigentes se reúnem novamente com chefia da Semat
Nesta quarta-feira, 29, dirigentes do SISMMAR se reúnem novamente com a chefia do setor de patrimônio da Semat para tratar das pautas da última reunião, problemas internos de relacionamento, dificuldades na execução do trabalho, falta de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e uniformes.
segunda-feira, 9 de dezembro de 2013
Última reunião de 2013 da comissão do programa Saúde do Servidor (a)
Nesta segunda-feira, 9, às 14h acontece a última reunião deste ano do programa municipal Saúde do Servidor (a). Os dirigentes do SISMMAR estão lutando para conseguir outros avanços para os trabalhadores (as) e melhorias na qualidade de vida e condições de trabalho.
quarta-feira, 9 de outubro de 2013
SISMMAR apresenta a Sasc queixas dos servidores da Casa Lar Benedito Franchini
![]() |
| SISMMAR vai marcar uma reunião para repassar os esclarecimentos aos servidores |
Entre os assuntos discutidos foram expostos riscos nas condições estruturais do prédio. Além disso, os servidores estão preocupados com questões relacionadas a saúde dos pacientes que possam interferir no
bem estar dos trabalhadores. Outro ponto levantado foi a demanda de
serviços prestados pela casa que atende idosos em situação vulnerável.
A diretoria da Sasc esclareceu dúvidas, e agora a diretoria do SISMMAR vai
marcar uma reunião com os servidores da Casa Lar, para que essas informações
sejam repassadas e novos encaminhamentos sejam tomados.
quinta-feira, 19 de setembro de 2013
SISMMAR participa de reunião do Comas
segunda-feira, 26 de agosto de 2013
Comissão para Revisão do PCCR do Magistério realiza primeira reunião
A Comissão para Revisão do PCCR do Magistério inicia, nesta segunda-feira (26), seus trabalhados. A primeira reunião é realizada no Paço Municipal, a partir das 14 horas. A presidenta do SISMMAR, Iraídes Baptistoni, acompanhará os trabalhos.
quarta-feira, 14 de agosto de 2013
Engenheiros e Arquitetos debatem principais pautas da categoria
Engenheiros e arquitetos da prefeitura, que em julho paralisaram as atividades por um dia, reuniram-se novamente para dar sequência à organização das lutas dessas categorias. O encontro aconteceu na segunda-feira (12), às 17h30, no Plenarinho da Câmara.
Os profissionais reivindicam que a prefeitura pague o piso da categoria e a gratificação por responsabilidade técnica. Além dessas duas pautas, eles compreenderam a importância de participar das assembleias referentes ao PCCR – que melhorará as condições de todos os servidores(as) municipais.
Na assembleia, engenheiros e arquitetos deixaram claro que vão cobrar valorização profissional. Só para destacar um exemplo, na prefeitura, segundo eles, há pessoas sem a devida qualificação assinando projetos que deveriam, impreterivelmente, passar pelo crivo de arquitetos e engenheiros.
Legislativo
Diante das reclamações dessas categorias, recentemente, vereadores aprovaram um requerimento cobrando esclarecimentos do prefeito. Até o momento, Pupin (PP) não deu respostas. Vale lembrar que o prefeito é obrigado a dar esclarecimentos cobrados por meio de requerimentos aprovados na Câmara Municipal.
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| Engenheiros e arquitetos na paralisação de julho: categoria é mal remunerada e desrespeitada pela administração |
Na assembleia, engenheiros e arquitetos deixaram claro que vão cobrar valorização profissional. Só para destacar um exemplo, na prefeitura, segundo eles, há pessoas sem a devida qualificação assinando projetos que deveriam, impreterivelmente, passar pelo crivo de arquitetos e engenheiros.
Legislativo
Diante das reclamações dessas categorias, recentemente, vereadores aprovaram um requerimento cobrando esclarecimentos do prefeito. Até o momento, Pupin (PP) não deu respostas. Vale lembrar que o prefeito é obrigado a dar esclarecimentos cobrados por meio de requerimentos aprovados na Câmara Municipal.
terça-feira, 13 de agosto de 2013
Reunião com vereadores é cancelada
Foi cancelada a reunião com vereadores que, na tarde de ontem (12), trataria do PCCR e da mensagem de lei do Executivo que aumenta o número de servidores concursados. Nova data para a reunião ainda não foi marcada, mas o SISMMAR insistirá nessa agenda.
segunda-feira, 5 de agosto de 2013
CUT faz ato de combate ao PL da Terceirização nesta terça
Na semana passada, a presidenta do SISMMAR, Iraídes Baptistoni, participou de reunião da Regional Norte Novo da CUT para discutir ações para dar continuidade às lutas da classe trabalhadora. De início, já estão previstos dois atos para agosto, nos dias 6 e 30.
Nesta terça-feira (6), os sindicatos CUTistas ficaram responsáveis de fazer o alerta, junto a suas bases, a respeito do Projeto de Lei 4.330, conhecido como PL da Terceirização. Muitos trabalhadores ainda não se deram conta de que esse projeto, se aprovado no Congresso e sancionado pela presidenta Dilma, pode acabar com benefícios históricas – como o 13º salário e FGTS.
Esse trabalho junto às bases terá por objetivo sanar dúvidas dos trabalhadores e convidá-los para que se unam à luta. Não podemos admitir a perda de direitos. Como forma de protesto, também no dia 6, será realizado um ato de rua em Curitiba, com a presença de representantes de vários sindicatos CUTistas.
O manifesto do dia 30, por sua vez, será ainda maior. A CUT já está conversando com as lideranças de outras centrais sindicais para realizar ato público, nas ruas de Maringá, contra a Terceirização. Ato que pode ser realizado em outras cidades.
Nesta terça-feira (6), os sindicatos CUTistas ficaram responsáveis de fazer o alerta, junto a suas bases, a respeito do Projeto de Lei 4.330, conhecido como PL da Terceirização. Muitos trabalhadores ainda não se deram conta de que esse projeto, se aprovado no Congresso e sancionado pela presidenta Dilma, pode acabar com benefícios históricas – como o 13º salário e FGTS.
Esse trabalho junto às bases terá por objetivo sanar dúvidas dos trabalhadores e convidá-los para que se unam à luta. Não podemos admitir a perda de direitos. Como forma de protesto, também no dia 6, será realizado um ato de rua em Curitiba, com a presença de representantes de vários sindicatos CUTistas.
O manifesto do dia 30, por sua vez, será ainda maior. A CUT já está conversando com as lideranças de outras centrais sindicais para realizar ato público, nas ruas de Maringá, contra a Terceirização. Ato que pode ser realizado em outras cidades.
quinta-feira, 1 de agosto de 2013
CMDCA cobra contratação de servidores para serviços essenciais da Sasc
O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA) cobra da Prefeitura de Maringá a contratação de mais servidores(as) para os serviços essenciais da Secretaria de Assistência Social e Cidadania (Sasc). O problema foi evidenciado na reunião do conselho, ontem (31), na sala de reuniões do Gabinete do Prefeito.
De acordo com o CMDCA, no qual o SISMMAR tem representação, o número reduzido de servidores tem atrapalhado o fluxo de atendimento de alta complexidade. Um problema que prejudica, especialmente, idosos, crianças e adolescentes assistidos pela Sasc.
Diante dos fatos, o CMDCA vai soltar resolução solicitando que a administração municipal contrate, imediatamente, mais servidores.
De acordo com o CMDCA, no qual o SISMMAR tem representação, o número reduzido de servidores tem atrapalhado o fluxo de atendimento de alta complexidade. Um problema que prejudica, especialmente, idosos, crianças e adolescentes assistidos pela Sasc.
Diante dos fatos, o CMDCA vai soltar resolução solicitando que a administração municipal contrate, imediatamente, mais servidores.
quinta-feira, 27 de junho de 2013
Vereadores se reúnem com auxiliares de enfermagem
O SISMMAR acompanhará na Câmara Municipal, na tarde desta quinta-feira (27), a reunião de vereadores com as auxiliares de enfermagem do município. O sindicato tem acompanhado as demandas dessas trabalhadoras.
ERRATA
Ao contrário do que foi postado de início, a reunião na Câmara foi com auxiliares de enfermagem e não com auxiliares de creche.
ERRATA
Ao contrário do que foi postado de início, a reunião na Câmara foi com auxiliares de enfermagem e não com auxiliares de creche.
terça-feira, 18 de junho de 2013
Resultado de reunião com prefeitura será apresentado na assembleia do Samu, hoje
Na manhã desta terça-feira (18), às 8 horas, a comissão do Samu e dirigentes do SISMMAR foram recebidos no Paço Municipal pelo secretário de RH, Gilmar Silva, para tratar de pautas da categoria. Os servidores(as) seguem em estado de greve e podem parar a qualquer momento.
Veja a luta do Samu
Os assuntos debatidos na reunião com o secretário municipal serão levados para a assembleia da categoria, também nesta terça, às 18h30, no Plenarinho da Câmara Municipal.
Veja a luta do Samu
Os assuntos debatidos na reunião com o secretário municipal serão levados para a assembleia da categoria, também nesta terça, às 18h30, no Plenarinho da Câmara Municipal.
Revisão do PCCR tem duas reuniões esta semana
A vice-presidenta do SISMMAR, Solange Marega, participa na manhã desta terça-feira (18), no Paço Municipal, da reunião semanal para revisão do PCCR. Excepcionalmente, esta semana serão duas reuniões. A outra será realizada amanhã (19).
terça-feira, 11 de junho de 2013
Comitê contra redução da maioridade penal se reúne nesta quarta
O Conselho Municipal da Criança e do Adolescente (CMDCA) fará reunião para composição e ampliação do Comitê Maringaense Contra a Redução da Maioridade Penal. O objetivo maior é levar a toda a comunidade maringaense a reflexão sobre o tema.
A reunião será realizada nesta quarta-feira (12), às 19h30, no Auditório Hélio Moreira (Paço Municipal).
A reunião será realizada nesta quarta-feira (12), às 19h30, no Auditório Hélio Moreira (Paço Municipal).
quarta-feira, 5 de junho de 2013
Prefeitura presta contas de gastos com crianças e adolescentes ao CMDCA
Em reunião do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), nesta quarta-feira (5), foi realizada a prestação de contas da Prefeitura no primeiro quadrimestre de 2013, referente a investimentos em crianças e adolescentes.
Na questão Educação, várias questões foram levantadas, entre elas a denúncia de que há profissional com vínculo no município que estaria de licença médica, porém, trabalhando normalmente em outro local. Quem trouxe a denúncia ao conselho não apresentou provas. O SISMMAR não aceitou a denúncia contra o trabalhador(a) sem que antes sejam apurados os fatos.
O CMDCA queria que o caso fosse levado ao Ministério Público, mas o SISMMAR se posicionou contra essa sugestão, lembrando que a responsabilidade de investigar casos como esse é, primeiramente, do gestor. A administração municipal tem o dever de apurar a denúncia por meio de sindicância, abrindo processo administrativo se for constatada irregularidade.
Na questão Educação, várias questões foram levantadas, entre elas a denúncia de que há profissional com vínculo no município que estaria de licença médica, porém, trabalhando normalmente em outro local. Quem trouxe a denúncia ao conselho não apresentou provas. O SISMMAR não aceitou a denúncia contra o trabalhador(a) sem que antes sejam apurados os fatos.
O CMDCA queria que o caso fosse levado ao Ministério Público, mas o SISMMAR se posicionou contra essa sugestão, lembrando que a responsabilidade de investigar casos como esse é, primeiramente, do gestor. A administração municipal tem o dever de apurar a denúncia por meio de sindicância, abrindo processo administrativo se for constatada irregularidade.
segunda-feira, 27 de maio de 2013
Técnicos Desportivos recorrem a sindicato por inclusão no quadro profissional
Para o sindicato, a luta é justa, pois a administração exige nível superior dos técnicos desportivos. Ou seja, são técnicos apenas no nome, mas por formação são profissionais graduados.
A convite de servidores(as), dirigentes do SISMMAR acompanharão dos técnicos desportivos nesta segunda-feira (27), às 15 horas. Dessa reunião serão tiradas deliberações para a categoria na luta por avanços.
quinta-feira, 23 de maio de 2013
Conselho do Trabalho quer reunião com Pupin
O SISMMAR participou, na quarta-feira (22), da reunião do Conselho Municipal do Trabalho. A questão do trabalho decente esteve em pauta.
Depois de tentarem diálogo com o prefeito Pupin (PP), em busca de soluções para irregularidades encontradas em vários setores da Prefeitura, e sem ter o retorno esperado, os conselheiros decidiram formalizar (por meio de ofício) o pedido de reunião com a administração municipal. É preciso avançar na questão do trabalho decente.
O SISMMAR acompanha de perto os trabalhos.
Depois de tentarem diálogo com o prefeito Pupin (PP), em busca de soluções para irregularidades encontradas em vários setores da Prefeitura, e sem ter o retorno esperado, os conselheiros decidiram formalizar (por meio de ofício) o pedido de reunião com a administração municipal. É preciso avançar na questão do trabalho decente.
O SISMMAR acompanha de perto os trabalhos.
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