Sem valorização não restou outra opção; greve!

O servidor (a) maringaense está revoltado diante da postura irredutível de Pupin, prova disso é a mobilização intensa que se formou na última assembleia da categoria, na quarta-feira (19), quando os trabalhadores (as) deliberaram pela greve na próxima segunda-feira, 31. Lembramos que se chegamos a esse extremo é por culpa desta gestão municipal, que se recusa a valorizar a categoria, por meio do reajuste e ganho real.

Portanto, nesta semana o SISMMAR está a todo vapor se organizando e chamando a categoria para que venha conosco e participe desta luta pela valorização do servidor (a) maringaense. Reforçamos que o sindicato é o coletivo dos trabalhadores (as) unidos e dispostos a fazer a luta por suas reivindicações. Vamos mostrar ao prefeito que não merecemos apenas o índice da inflação!

SEM VALORIZAÇÃO NÃO RESTOU OUTRA OPÇÃO; GREVE!

Greve! Pupin a decisão está na sua mão

Não restou outra alternativa. O prefeito Carlos Roberto Pupin se manteve irredutível até o último momento e os (as) servidores (as) municipais decidiram pela greve no dia 31 de março. A situação chegou ao seu limite, os trabalhadores não vão aceitar a proposta rebaixada e ínfima apresentada pela administração.

Parabenizamos os vereadores Humberto Henrique (PT), Mário Verri (PT), Carlos Emar Mariucci (PT), Ulisses Maia (SDD), Chico Caiana (PTB), Belino Bravin (PP) e Adilson Cintra (PSB), que atendendo ao pedido dos trabalhadores (as) compareceram a assembleia e se posicionaram ao lado da categoria. Lamentamos, no entanto, que alguns vereadores, que também são servidores (as) não compareceram, caso de Márcia Socreppa (PSDB), Carmen Inocente (PROS) e Dr. Manoel Sobrinho (PCdoB)

A luta continua, pois o desrespeito da administração ficou evidente. O prefeito não teve sequer a responsabilidade de enviar um documento aos servidores (as) justificando a sua posição. Pior ainda, esta gestão alegou em nota, amplamente divulgada por veículos de mídia,  que os trabalhadores tiveram ganho real com a implantação do PCCR, isso não condiz com a verdade e esclarecemos o por quê:

• Apenas 50% das categorias tiveram algum avanço salarial com o PCCR;
• A prefeitura afirma há anos, que tem tido superávit financeiro e lembramos que o PCCR, por falta de vontade política foi deixado de lado por 15 anos;
• A partir dos estudos realizados pelo SISMMAR é possível sim conceder aumento real aos servidores (as);

Portanto, não resta mais dúvidas, a solução é a greve e a mobilização diária dos servidores (as), usando as camisetas da Campanha Salarial e chamando os companheiros para a luta. Agora Pupin terá que decidir, pela valorização do trabalhador (a) ou pela greve. E aí prefeito, qual será a sua escolha?

Viaturas amenizam, mas não resolvem o problema no Samu

Depois de tanta demora e insistência, as ambulâncias cedidas pelo Ministério da Saúde e que estavam paradas no pátio da Setrans, desde dezembro, já começaram a rodar nesta quinta-feira, 13. As viaturas amenizam o problema em Maringá, mas é fato que ainda há  muito para se investir no Samu.

Parabenizamos aos servidores (a) que não se calaram e fizeram valer a sua reivindicação e sempre procuraram o sindicato para juntos lutarmos pela categoria. Salientamos que a prefeitura ainda não cumpriu o seu acordo, que inclusive está protocolado em ofício, de aumentar o efetivo de ambulâncias, condição esta para que a greve do Samu no ano passado fosse encerrada.

A luta não pode parar, não podemos dar folga, ou então veremos a saúde sucateada, como vimos nesta semana, veículos improvisados para atender a 3ª maior economia do Paraná, prejudicando o trabalhador (as), a população, o cidadão de bem que paga os seus impostos, mas infelizmente, não vê o retorno. 

Direitos negados; servidores (as) em greve!

Desde segunda-feira, 10, os servidores de Lobato estão em greve. O movimento que inicialmente começou com os profissionais do magistério ganhou o apoio e a participação de todos os trabalhadores (as). Entre as principais reivindicações estão: a progressão para todas as categorias, pagamento do piso nacional do magistério e as horas extras de 2013 que ainda não foram pagas (Obs: já estamos em fevereiro de 2014). O SISMMAR apoia a luta dos municipais daquela cidade e reforça que somente com a união de todos (as) é possível conquistar vitórias e avanços.

Professores de Lobato em Luta!

O SISMMAR e FESSMUC receberam na tarde desta quinta-feira, 6, a visita da presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Lobato, Elizetty Bergamo, que veio pedir apoio a greve dos professores, com início na segunda-feira, 10, a partir das 7h. As duas entidades se comprometeram a prestar auxílio aos companheiros, que reivindicam do prefeito, o cumprimento do repasse percentual referente ao piso do magistério.

Servidores (as) do Samu encerram estado de greve!

Em assembleia, na quinta-feira, 5, os servidores do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) deliberaram por encerrar o estado de greve, que se mantinha desde julho, quando a categoria indignada com as condições de trabalho e perdas salariais paralisou as atividades por três dias.

No entanto, ainda existem algumas reivindicações que não foram atendidas, e caso não sejam cumpridas pela administração municipal, a categoria pode novamente entrar em greve.

Greve de 2006

A greve de 2006 foi uma das maiores da história do SISMMAR foram 30 dias de mobilização intensa dos servidores que demonstraram união e força de vontade de lutar pelo bem da categoria. Perdemos a batalha, mas não a luta, pois hoje o Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR) foi revisado e a Câmara Municipal se posicionou ao lado dos trabalhadores (as), para garantir a efetiva implantação do plano.

Greve dos servidores (as) em 1990

Hoje trazemos mais um momento histórico do SISMMAR. A greve por reajuste salarial em maio de 1990. Na foto os servidores (as) estão na praça deputado Renato Celidônio, Centro de Convivência Comunitária, ao lado da Prefeitura de Maringá. O local foi palco de inúmeras mobilizações dos trabalhadores (as).

E aí Pupin (PP), onde estão as mudanças prometidas aos servidores do Samu?

Nesta terça-feira, 22, representantes do SISMMAR estiveram reunidos com trabalhadores (as) do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu).Os servidores (as) alegam que a prefeitura ainda não cumpriu com as exigências da categoria, que foram asseguradas após a greve do setor em julho deste ano.

Em ofício entregue à comissão de negociação, formada por dirigentes do SISMMAR e socorristas, Pupin aceitou a redução da jornada de trabalho – de 40 para 36 horas semanais(6 horas por dia) – dos teleatendentes e controladores de frota do Samu. Também formalmente, Pupin prometeu que o Samu será uma das três prioridades na revisão do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR), que tem implementação prevista para novembro

Lembramos que o movimento grevista do Samu está apenas suspenso e que a qualquer momento o serviço pode deixar de operar novamente. E isso não é responsabilidade dos servidores, pelo contrário, é a administração municipal que está empurrando os servidores (as) novamente para a paralisação.

Será que o prefeito Pupin (PP) está realmente preocupado com a saúde da população?

Greve dos professores do Rio de Janeiro

Ontem a rede estadual de ensino do Rio de Janeiro, votou pela continuidade da greve iniciada no dia 8 de agosto. Mais de 500 profissionais da educação estiveram presentes na assembleia realizada no Clube Municipal. A próxima assembleia foi marcada para o dia 24 de outubro (quinta-feira), às 14, em local a confirmar.

A categoria reivindica reajuste de 20%, melhores condições de trabalho, 30 horas semanais para funcionários, democracia nas escolas – eleição para diretor de escola, fim do plano de metas e do projeto Certificação e a derrubada do veto do governador Sérgio Cabral ao artigo do Projeto de Lei 2.200, que garante uma matrícula de professor em apenas uma escola.

O SISMMAR compreende os esforços da categoria e reforça que esta luta é legítima e manifesta o seu apoio a estes profissionais.

Greve já tem data marcada: paralisação do Samu vai começar em 8 de julho

Em assembleia, realizada pelo SISMMAR na noite de segunda-feira (18), os servidores(as) do Samu marcaram para 8 de julho o início da greve. A decisão foi tomada após resposta do prefeito Roberto Pupin (PP), que não agradou a categoria.

Leia mais sobre Samu

Em contato com o SISMMAR, a administração municipal pediu mais 30 dias para analisar a proposta de remuneração apresentada pelos servidores. Indignados com o descaso de uma administração que vinha se negando a negociar avanços, a categoria deu ao prefeito metade do prazo solicitado, ou seja, o período até o início data marcada para a greve.

Pautada no péssimo salário da categoria, a decisão pela paralisação foi unânime. Enquanto o piso do Samu de Londrina é superior a R$ 1.400 por 30 horas semanais, em Maringá o mínimo é de piso R$ 1.054 por jornada de 40 horas a socorristas que salvam vidas. Revolta saber que secretários em cargos de confiança ganham mais de R$ 10 mil por mês.

Assembleia realizada nas dependências do Samu, na noite de
segunda-feira, 18 de junho: paralisação é aprovada por unanimidade

A recusa por mais de um mês de espera tem explicação. São 8 anos pedindo melhorias e as negociações não são recentes. A administração teve tempo de sobrar para apresentar proposta de melhoria salarial para o Samu.

O SISMMAR notificará a prefeitura, nesta terça-feira (25), sobre a decisão da categoria e organizará com a comissão de servidores do Samu a paralisação. Contudo, o sindicato ainda acredita no bom senso do prefeito Pupin para que, nessas duas semanas, seja apresentada proposta que atenda as expectativas dos servidores do Samu.

Servidores do Samu decidem por estado de greve; início da paralisação será definido dia 7

Servidores(as) do Samu deliberaram pelo estado de greve. A decisão foi tomada na sexta-feira (31) em assembleia convocada pelo SISMMAR, no Plenarinho da Câmara. Em nova assembleia, no próximo dia 7, diante das instalações do Samu, a categoria definirá a data do início da paralisação. 

A categoria está indignada pelo fato de a administração municipal não se dispor a avançar nas negociações. Sem diálogo, não resta outra alternativa à categoria senão a paralisação. Conforme explicou a presidenta do SISMMAR, Iraídes Baptistoni, a uma emissora de TV, os trabalhadores do Samu não lutam apenas por melhores salários, mas também por condições dignas de trabalho.

Engenheiros e arquitetos aprovam indicativo de greve

Arquitetos e engenheiros da Prefeitura de Maringá aprovaram indicativo de greve em protesto contra os baixos salários. A decisão foi tomada na noite de quarta-feira (15), no Plenarinho da Câmara Municipal, em assembleia convocada pelo SISMMAR.

Essa deliberação significa que a categoria pode – dentro dos trâmites legais – entrar em greve a qualquer momento. Isso tudo porque, em resposta ao SISMMAR, o prefeito Roberto Pupin (PP) se recusou a atender a principal reivindicação dos engenheiros e arquitetos, que querem o pagamento imediato da gratificação por responsabilidade técnica.

Veja o que já foi publicado sobre os
engenheiros e arquitetos do município

A greve só não teve início por conta da intervenção de quatro vereadores, que participaram da assembleia. Belino Bravin (PP), Humberto Henrique (PT), Márcia Socreppa (PSDB) e Ulisses Maia (PP)garantiram ao SISMMAR que apresentarão na sessão ordinária desta quinta-feira (16) à noite, em regime de urgência, um projeto de lei instituindo a gratificação por responsabilidade técnica também a engenheiros e arquitetos.

Durante a sessão, dirigentes do SISMMAR e engenheiros e arquitetos farão um ato de protesto contra essa desvalorização dos servidores(as) na gestão do prefeito Pupin. Os vereadores, por sua vez, também devem aprovar um requerimento cobrando do Executivo explicações sobre a transferência de arquitetos e engenheiros da Secretaria de Planejamento para outros setores da prefeitura.

Prefeitura nega gratificação e engenheiros e arquitetos vão discutir indicativo de greve

O SISMMAR realizou assembleia com engenheiros e arquitetos da Prefeitura de Maringá, na terça-feira (30), para tratar de demandas da categoria. A principal reivindicação foi o pagamento imediato de gratificação por responsabilidade técnica.

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O pagamento da gratificação já tem parecer favorável da Procuradoria-Geral da Prefeitura. Apesar disso, a administração municipal – que possui dívida milionária – se nega a iniciar, agora, o pagamento da gratificação. Em resposta ao SISMMAR, informou que essa gratificação será discutida juntamente com o Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR) – que não deve sair antes do fim do ano.

Diante da negativa da Prefeitura, engenheiros e arquitetos decidiram discutir o indicativo de greve já na próxima assembleia da categoria, agendada para 15 de maio, às 17h30, em local a ser confirmado pelo sindicato. Os servidores(as) do setor não abrem mão do pagamento imediato da gratificação. 

Mesa de Negociações
O SISMMAR também luta pelo pagamento do piso nacional da categoria para engenheiros e arquitetos da Prefeitura. O sindicato informará a administração sobre as deliberações da assembleia e solicitará nova rodada de negociações com o prefeito Pupin.

CUT entrará com ADIN contra o Decreto nº 7.777

A greve dos servidores públicos federais por reajuste salarial e pelo Plano de Cargos e Salários está cada dia mais forte e vai continuar ganhando mais adesões, até que o governo apresente uma contraproposta que possa ser analisada pela categoria.

Além de fortalecer a greve, até o fim desta semana, junto com todas as entidades que representam os servidores públicos federais, a CUT vai entrar na Justiça com uma Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADIN) contra o Decreto Governamental nº 7.777, que prevê a substituição dos servidores públicos federais em greve por servidores estaduais e municipais.

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Greve dos trabalhadores da construção pesada paralisa obras da linha férrea

Os trabalhadores(as) da construção pesada seguiram a deliberação por greve, tomada em assembleia na sexta-feira (1º). Nesta segunda-feira (4), em várias cidades do Estado, os empregados do setor cruzaram os braços por melhores salários e condições de trabalho.

Em Maringá, nesta segunda, a greve paralisou as obras de rebaixamento da linha férrea. Os trabalhadores estão reunidos no canteiro de obras, próximo à Avenida 19 de Dezembro. Eles aguardam resultado da mesa de negociação, entre Sintrapav e empresas do setor, em Curitiba, para retornar às atividades. Se não houver acordo, a greve continua.

Veja quais são as reivindicações dos trabalhadores do setor.



Acima, fotos da assembleia em que os trabalhadores deliberaram pela greve. Dirigentes do SISMMAR, que é filiado à CUT, estiveram na assembleia em apoio ao Sintrapav.

Assembleia delibera por greve na construção pesada ; obras da linha férrea podem parar

Em assembleia realizada no início da manhã desta sexta-feira (1º), trabalhadores da construção pesada deliberaram pela greve, que deve parar as obras do rebaixamento da linha férrea de Maringá a partir da próxima e segunda-feira.

A opção pela paralisação é decorrente da falta de valorização dos patrões para com os trabalhadores do segmento. O Sintrapav Paraná, sindicato que representa a categoria, reuniu-se por cinco vezes com os patrões, que se negaram a dar um aumento salarial justo para os trabalhadores. 

Dirigentes do SISMMAR prestaram apoio aos colegas CUTistas
do Sintrapav. Assembleia desta sexta-feira aconteceu no
canteiro de obras, próximo à Avenida 19 de Dezembro

A greve foi a solução encontrada diante da falta de valorização. Os trabalhadores reivindicam:

- reajuste salarial de 10,5% na folha em geral e 14,3% nos pisos da categoria;

- abono de 26% de um salário;

- vale refeição de R$ 11 (18,28% de reajuste)

- hora extra com adicional de 70% nos dias normais, 100% aos sábados e 130% aos domingos;

- paticipação nos lucros equivalente a um salário integral;

- seguro de vida (apólice de R$ 25 mil);

- manutenção das conquistas já previstas na convenção coletiva da categoria.

Assembleia de professores municipais de Curitiba decide deflagrar greve

Na maior assembleia dos últimos 10 anos, o magistério municipal de Curitiba decidiu, por unanimidade, deflagrar greve a partir desta quarta-feira (14). Essa foi a vontade expressa pelos 1.060 professores e professoras que participaram da assembleia e confirmam sua disposição de lutar por melhores condições de trabalho e valorização salarial!

Abaixo mensagem do Sismac:

"Deixaremos as salas de aulas e iremos às ruas mostrar nossa indignação, mas não vamos parar de educar! É hora de ensinar aos políticos e à sociedade a importância do trabalho do professor e de fazermos história na nossa categoria com uma verdadeira lição de organização e de luta por direitos".

A greve começará com passeata, às 8h30, da Praça Santos Andrade a sede da Prefeitura. Depois do almoço, professores permanecerão em vigília. Às 16h se reunirão novamente em assembleia para avaliar a continuidade do movimento.Leia mais sobre a greve dos professores municipais de Curitiba no site do Sismac.

Na quinta-feira (15), os servidores(as) municipais de Maringá também terão assembleia para tratar da Campanha Salarial 2012. O SISMMAR entende que o exemplo dos professores(as) de Curitiba, que compareceram em peso à assembleia, deve ser seguido para garantir avanços. Participe!

JUNTOS SOMOS FORTES.

Intransigência do prefeito de Curitiba causa problemas à população

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A prefeitura de Curitiba tem divulgado que não há problema com a coleta de exames da população por causa da greve do excluídos. Segundo a secretaria de saúde, Eliane Chomatas, a coleta de exames feita de forma terceirizada estaria suprindo a demanda dos pacientes.

No entanto, não é esta a realidade apurada nas unidades de saúde das regionais Boqueirão e Cajuru. Em visita a esses locais, foi apurado que os exames não estão sendo coletados e as remarcações estão sendo feitas para março de 2012. Leia mais sobre a greve dos excluídos no portal da CUT.

FGTS e seguro-desemprego podem ser recebidos na greve

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Desde o anúncio da greve dos bancários, em 27 de setembro, os brasileiros têm buscado maneiras de pagar as contas em dia, mesmo que seja apenas por meio de caixa eletrônico ou internet. no caso de alguns trabalhadores, no entanto, a situação é diferente, pois para dar entrada no seguro-desemprego, por exemplo, é necessário ter contato direto com a agência bancária.

De acordo com a Caixa Econômica Federal, o trabalhador deve dar entrada no benefício do seguro-desemprego nos postos de atendimento do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) ou Sine (Sistema Nacional de Emprego) e aguardar a liberação do benefício.

Caso tenha o cartão cidadão e a senha, poderá sacar normalmente, já os que não possuem o cartão, estes deverão procurar uma agência da Caixa que estiver em funcionamento.

Para requerer o seguro-desemprego em um destes postos, o trabalhador deverá apresentar os seguintes documentos:

- duas vias do requerimento do seguro-desemprego;
- cartão do PIS/Pasep, extrato atualizado ou cartão cidadão;
- CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social);
- TRCT (Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho) devidamente quitado;
- documentos de identificação;
- três comprovantes dos últimos três salários anteriores à demissão, e documento de levantamento dos depósitos do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) ou extrato comprobatório dos depósitos ou relatório da fiscalização ou documento judicial (Certidão das Comissões de Conciliação Prévia / Núcleos Intersindicais / Sentença / Certidão da Justiça).