Educadora Isabel Cristina dos Santos é reintegrada

Foi publicado no Órgão Oficial do Município (OOM) – na primeira página da edição número 1.915 – o decreto de reintegração da servidora Isabel Cristina dos Santos, no cargo de educadora de base.

Trata-se de mais uma vitória do SISMMAR na defesa dos trabalhadores da Prefeitura de Maringá. A reintegração ocorreu após a competente atuação do jurídico do sindicato, coordenado pela advogada Gisele Veneri.

Abaixo, OMM n. 1.915.

Após luta sindical, auxiliar de enfermagem volta a ser lotado no Samu

Finalmente, após muito empenho do SISMMAR, o servidor municipal Paulo Vidigal volta a ser lotado no Samu. Este é o local onde ele devia estar trabalhando desde a sua reintegração. Contudo, nos últimos meses, ele vinha sendo subaproveitado.

Para buscar a recolocação de Vidigal em seu posto de origem, no Samu, dirigentes do SISMMAR tiveram reuniões com a diretoria da Secretaria de Saúde e com o secretário de Recursos Humanos. O desfecho da história mostra que o servidor, quando acredita na entidade sindical, vem a se fortalecer nas lutas por seus direitos frente a erros e injustiças da administração.

A diretoria do SISMMAR jamais mede esforços na defesa dos interesses dos servidores(as). Juntos somos fortes!

SISMMAR consegue na Justiça reintegração de servidor exonerado injustamente

Se um trabalhador passa por um grave problema de saúde o que uma empresa séria faz? Dá o suporte necessário para que seu colaborador se recupere e volte a render como antes. É assim que a administração municipal deveria se comportar em relação aos servidores(as), mas, infelizmente, a realidade em Maringá é outra.

Em muitos casos, justiça tem sido feita por conta da incansável atuação do SISMMAR (e de seu competente corpo jurídico) na defesa dos servidores. Recentemente, o sindicato ganhou mais uma ação judicial em primeira instância. O juiz determinou a reintegração de um servidor exonerado (demitido) em razão do consumo excessivo de álcool. 

Alcoolismo é uma doença e a administração Barros (à época Silvio Barros era o prefeito), ao invés de efetivar o Programa de Saúde do Trabalhador proposto pelo SISMMAR, prefere simplesmente se livrar dos servidores(as) com problemas de saúde. 

Essa vitória na Justiça demonstra que o SISMMAR está no caminho correto. O sindicato espera que as demais ações, em caso de exonerações injustas, tenham o mesmo desfecho: a reintegração.

Administração Barros é condenada a reintegrar auxiliar de enfermagem

Em sentença proferida no último dia 19, o juiz Belchior Soares da Silva, da 6ª Vara Cível de Maringá, determina que a Prefeitura de Maringá anule o processo administrativo que exonerou, em 2011, o auxiliar de enfermagem do município, Paulo Vidigal .

Além disso, a administração foi condenada a pagar os vencimentos do período em que o servidor foi afastado de suas funções – por conta dessa demissão injusta –, além do valor de R$ 1,5 mil correspondente a custas processuais e honorários advocatícios.

"Tratava-se de uma exoneração injusta. Motivada por minha participação nas lutas da categoria e às críticas e denúncias feitas contra a administração e publicadas em meu blog", desabafa Vidigal. "Gostaria de agradecer todos os servidores que me apoiaram durante os seis meses que fiquei exonerado", acrescenta o servidor.

Vidigal divide essa vitória com outros servidores municipais que foram (ou ainda são) vítimas de perseguição da administração Barros. Em seu blog, ele compartilha a sentença do juiz Belchior.

Tribunal reintegra GM demitido injustamente

.
A 5ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Paraná (TJ-PR) confirmou, por unanimidade, a sentença do Juízo da 7ª Vara Cível da Comarca de Maringá, que julgou nulo o decreto municipal que demitiu o servidor Reynaldo Vizigalle Carrara. Em outras palavras, o TJ-PR decidiu pela reintegração do servidor.

Na sentança, o TJ-PR determina que Carrara seja imediatamente reintegrado no cargo de Guarda Municipal e que seja excluída de sua ficha funcional qualquer alusão à pena de demissão que lhe foi INDEVIDAMENTE aplicada.

O Tribunal ainda condenou o município a pagar a Carrara todos os valores que este teria recebido desde seu afastamento indevido até a data de sua reintegração, corrigidos monetariamente e acrescidos de juros de mora de 1% ao mês desde a data em que deveriam ter sido pagos.

Carrara já foi reintegrado, mas não recebeu os valores retroativos. 

Entenda o caso