Uma homenagem do SISMMAR aos servidores municipais. Sem eles a cidade para.
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segunda-feira, 30 de abril de 2012
terça-feira, 6 de março de 2012
Homenagem do SISMMAR às servidoras municipais
Homenagem do SISMMAR às servidoras municipais, que desempenham papel importante em cada setor da Prefeitura de Maringá. Como diz o panfleto, que vem sendo distribuído pelo sindicato na base, sem ELAS a cidade para!
Clique aqui para ampliar o cartaz do Dia Internacional da Mulher.
Assista abaixo a um vídeo separado a você, mulher, nesta semana especial.
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terça-feira, 18 de outubro de 2011
Obrigado SERVIDOR(A)!
Integrantes da diretoria eleita do SISMMAR concluíram, ontem (17), o trabalho de base na entrega do cartaz de agradecimento pelo voto de confiança dos servidores(as) na eleição do sindicato.
Vale lembrar que a chapa 1, cutista, venceu a eleição com 55,4% dos votos válidos. Foi a primeira vez na história do SISMMAR que, com mais de duas chapas e havendo possibilidade de segundo turno, a eleição foi vencida no primeiro turno. Obrigado servidor(a)!
Vale lembrar que a chapa 1, cutista, venceu a eleição com 55,4% dos votos válidos. Foi a primeira vez na história do SISMMAR que, com mais de duas chapas e havendo possibilidade de segundo turno, a eleição foi vencida no primeiro turno. Obrigado servidor(a)!
sexta-feira, 14 de outubro de 2011
Cartaz agradece servidores pelo voto de confiança
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Dirigentes do SISMMAR seguem nesta sexta-feira (14) com trabalho de base na entrega do cartaz de agradecimento ao voto de confiança depositado pelos servidores(as) na eleição do mês passado. Com 55,4% dos votos válidos, a atual diretoria do SISMMAR foi reeleita para mandato de quatro anos.
Como havia o prazo de recurso de 5 dias, para que alguma das chapas contestasse o resultado das eleições (o que não ocorreu), a diretoria esperou dez dias para fazer essa ação de agradecimento aos trabalhadores(as).
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Como havia o prazo de recurso de 5 dias, para que alguma das chapas contestasse o resultado das eleições (o que não ocorreu), a diretoria esperou dez dias para fazer essa ação de agradecimento aos trabalhadores(as).
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