Avanços e conquistas!

Dirigentes do SISMMAR estiveram reunidas desde quinta-feira, 12, com o secretário de Recursos Humanos, Gilmar Benkendorff, e com a comissão de revisão do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR), para discutir sobre a concessão das GAEs e gratificações.

Para a categoria de serviços gerais que atuam nas cozinhas pela Secretaria de Educação (escolas, CMEIs, entre outros) e que já recebiam a GAE de 13% ficou estabelecido um avanço de 2%, para corrigir o  valor que já estava defasado.

Já as que trabalham pela Secretaria de Saúde e Secretaria de Assistência Social e Cidadania (Sasc) conquistaram o benefício de 15%, tendo em vista, que estas servidoras não recebiam a GAE. Ressalta-se que as trabalhadoras atuam em atividades que põe em risco a sua  integridade física, a exemplo, as que trabalham com menores infratores na Sasc.

SISMMAR pede que Pupin reconsidere corte da GAE da UPA Zona Sul

O SISMMAR já encaminhou ofício à Prefeitura quanto ao corte da GAE dos trabalhadores da UPA Zona Sul. No documento, o sindicato pede que o prefeito e o secretário de Saúde reconsiderem o corte do benefício, que concede aos servidores do setor 10% de gratificação sobre o salário.

Por conta desse corte da GAE, o SISMMAR está convocando todos os servidores(as) da UPA Zona Sul para assembleia a ser realizada nos dias 28 de fevereiro e 1º de março. Em ambos os dias, a assembleia terá início às 6h45 e será realizada no lado externo da UPA Zona Sul.

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Administração dos 515 CCs corta gratificação de servidores da UPA Zona Sul

Mais um duro golpe nos servidores municipais. Conforme consta do Portal do Servidor, a partir de 1º de março, os trabalhadores(as) da UPA Zona Sul não receberão mais a gratificação de 10% no salário. De um lado, a administração segue desenfreada rumo aos 515 cargos comissionados (CCs) e de outro, corta os poucos benefícios que os servidores de carreira possuem.

O corte da gratificação, sem qualquer aviso prévio das chefias, deixou os trabalhadores do setor indignados. Eles procuraram o SISMMAR neste sábado (23) revoltados. Alguns deles se disseram dispostos a parar as atividades em forma de protesto. O sindicato deve convocar assembleia com a categoria.

GAE Zona Norte: e aí Pupin, vai negociar?

Na assembleia realizada com os servidores(as) da UPA Zona Norte, na quinta e sexta-feira (17 e 18), na parte externa daquela unidade de saúde, o SISMMAR fez um resgate da luta pela GAE e pelos 40% de insalubridade. Uma luta de oito anos, que não foi atendida pelo ex-prefeito Silvio Barros.

Dirigentes sindicais também informaram sobre a negativa da prefeitura em negociar esses dois benefícios com a categoria. Leia aqui o ofício.

Os servidores(as) presentes à assembleia concluíram que a GAE e os 40% de Insalubridade não foram concedidos aos trabalhadores da UPA Zona Norte por pura falta de vontade política da administração Barros. Da assembleia, foram tiradas as seguintes deliberações:

- Não dá mais para aguardar a "boa" vontade política para concessão da GAE apenas quando for revisado o PCCR (que sequer consta do orçamento deste ano);

- Uma comissão com representantes de cada turma da UPA Zona Norte e do SISMMAR será formada para negociar a concessão desses dois benefícios.

Silvio Barros encerra mandato sem conceder GAE para os servidores do Zona Norte

Mais uma promessa
não cumprida pelo
ex-prefeito Silvio Barros (foto)

Como parte de uma luta que se estende por oito anos, em novembro de 2012, o SISMMAR encaminhou ofício à Administração Barros solicitando reunião para para tratar de duas pautas específicas dos servidores(as) do Zona Norte: percentual de insalubridade e gratificação por atividades especiais (GAE). Pondo em prática o que havia sido deliberado em assembleia, a intenção era dar início ao diálogo para adiantar o processo da concessão desses benefícios em 2013.


De forma intransigente, em dezembro, o secretário Gilson Bonneau (como pode ser visto no ofício ao final da postagem) se limitou a informar que a gratificação solicitada não poderia ser concedida em função do período eleitoral. Ou o secretário não entendeu o ofício ou sequer o leu. 

O SISMMAR tanto considerou 2012 como sendo ano de eleições, que pediu no ofício reunião com o prefeito eleito (vice-prefeito à época) Roberto Pupin (PP) e o secretário de Saúde Antonio Carlos Nardi. O diálogo não foi possível e, agora, diante da resposta de Gilton, foram convocadas duas assembleias com a categoria para apresentação desse impasse. Novos encaminhamentos foram deliberados.
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SISMMAR entrega abaixo-assinado das auxiliares de creche ao prefeito

Depois de muita insistência, enfim, a administração municipal recebeu o SISMMAR para tratar de assuntos pendentes. Na reunião desta quarta-feira (8), o prefeito licenciado Silvio Barros, acompanhado de membros de sua equipe de governo, recebeu as dirigentes sindicais Iraídes, Solange e Cibele.

A agenda teve o objetivo de entregar comunicado sobre o abaixo-assinado das auxiliares de creche, solicitando o reconhecimento dessa categoria como profissional do Magistério. Vale lembrar que nessa luta, a categoria já fez até paralisação das atividades, com manifesto diante do Paço Municipal.

O SISMMAR aproveitou a oportunidade para apresentar so prefeito outras demandas – já pautadas em plenárias e assembleias com os servidores(as), mas que ainda não foram resolvidas. Os outros assuntos em questão foram:

- GAE do Centro de Controle de Zoonoses (CCZ);

- 30 horas dos servidores celetistas;

- Liberação dos servidores(as), que se candidataram nas eleições deste ano, sem a perda salarial.

O prefeito demonstrou não estar a par de todas as pautas dos trabalhadores, porém, sinalizou interesse em atender as reivindicações. Durante a reunião, Silvio fez ligações para os secretários municipais, de modo a se informar sobre as pautas em questão.

Ao final da reunião, o prefeito se comprometeu a dar respostas ao sindicato o mais rápido possível.

Sindicato cobra gratificação para servidores do CCZ

O SISMMAR solicitou para o prefeito, por meio de ofício, que seja concedido aos servidores(as) do Centro de Controle de Zoonoses (CCZ) o pagamento de gratificação.

A GAE é cobrada pelo sindicato em vista desses servidores(as) estarem auxiliando nas castrações e eutanásias. Essas atividades não fazem parte das atribuições dos auxiliares de serviços gerais. Abaixo o ofício.

Clique aqui para ampliar.

Comissão vai pleitear GAE para trabalhadores da Casa Lar do Idoso

Em reunião sobre o atendimento na Casa Lar do Idoso, realizada na quinta-feira (27) na SASC, com a presença do SISMMAR, trabalhadores reclamaram que foram aprovados em concurso para cuidar de idosos. Atualmente, a Casa Lar também atende senhores e senhoras com necessidades especiais.

Na reunião, foi deliberada a criação de uma comissão de cinco trabalhadores que, amparada pelo sindicato, vai pleitear junto à administração uma gratificação por atendimento especial (GAE) a esses profissionais. Uma nova reunião da comissão deve ocorrer nos próximos 15 dias.

Saúde
Auxiliares de enfermagem, cedidos pela Secretaria de Saúde à SASC, aproveitaram para reivindicar a jornada de 30 horas/semanais. Essse benefício foi conquistado pelas assistentes sociais, recentemente, em importante vitória do SISMMAR na Justiça.

Luta do sindicato resulta em GAE para auxiliares de serviços gerais

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Finalmente, a administração municipal, por meio de portaria, cria uma GAE para auxiliares de serviços gerais que atuam nas cozinhas e lactários das escolas e creches (CMEIs) do município. Há três anos o SISMMAR lutava por essa importante conquista, que mostra a importância do diálogo e das negociações.

Confira abaixo o decreto da Prefeitura. Clique para ampliar.
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