Samu: Prefeitura reconhece que jurídico do SISMMAR tinha razão

A Prefeitura de Maringá reconheceu que o jurídico do SISMMAR estava correto no tocante às horas trabalhadas pelos servidores(as) do Samu nos feriados. Para o sindicato, essa jornada deve ser calculada como hora extra.

A administração só mudou de postura depois da audiência no Ministério Público do Trabalho (MPT) entre prefeitura, sindicato e trabalhadores. A administração terá, então, de pagar as horas extras conforme conta do ofício 115/2013 enviado ao MPT (processo 000304.2010.09.001/1).

Trata-se de mais um avanço conquistado pelo SISMMAR para os trabalhadores. Contudo, vem mais por aí. O jurídico do sindicato vai avaliar ainda a questão dos retroativos, isto é, se a administração deve ou não pagar os adicionais referentes aos feriados já trabalhados.

SISMMAR faz plantão no gabinete do Prefeito para agendar reunião com Pupin

Diante da inércia da administração municipal em agendar reunião da diretoria do SISMMAR com o prefeito eleito, dirigentes do sindicato decidiram fazer plantão no Gabinete do Prefeito na manhã desta sexta-feira (18).


A intenção é mostrar ao chefe de Gabinete, Mário Hossokawa (PMDB), que a primeira reunião com Roberto Pupin (PP) – após este ser empossado – é uma questão de respeito para com os quase 9 mil servidores municipais. 

Dirigiram-se ao Gabinete a presidenta do SISMMAR, Iraídes Baptistoni, e a vice-presidenta Solange Marega.

SISMMAR entrega abaixo-assinado das auxiliares de creche ao prefeito

Depois de muita insistência, enfim, a administração municipal recebeu o SISMMAR para tratar de assuntos pendentes. Na reunião desta quarta-feira (8), o prefeito licenciado Silvio Barros, acompanhado de membros de sua equipe de governo, recebeu as dirigentes sindicais Iraídes, Solange e Cibele.

A agenda teve o objetivo de entregar comunicado sobre o abaixo-assinado das auxiliares de creche, solicitando o reconhecimento dessa categoria como profissional do Magistério. Vale lembrar que nessa luta, a categoria já fez até paralisação das atividades, com manifesto diante do Paço Municipal.

O SISMMAR aproveitou a oportunidade para apresentar so prefeito outras demandas – já pautadas em plenárias e assembleias com os servidores(as), mas que ainda não foram resolvidas. Os outros assuntos em questão foram:

- GAE do Centro de Controle de Zoonoses (CCZ);

- 30 horas dos servidores celetistas;

- Liberação dos servidores(as), que se candidataram nas eleições deste ano, sem a perda salarial.

O prefeito demonstrou não estar a par de todas as pautas dos trabalhadores, porém, sinalizou interesse em atender as reivindicações. Durante a reunião, Silvio fez ligações para os secretários municipais, de modo a se informar sobre as pautas em questão.

Ao final da reunião, o prefeito se comprometeu a dar respostas ao sindicato o mais rápido possível.

Auxiliares de creche cobram reunião com o prefeito ainda este mês

Na noite desta quarta-feira (7), na Biblioteca Municipal, o SISMMAR realizou plenária com as auxiliares de creche do município. Na ocasião, foi retomada a campanha de valorização dessas profissionais, que lutam para serem incorporadas no PCCR do Magistério.



Na Plenária (fotos acima), foi apresentado o projeto de lei que a Vereadora Márcia Socreppa (PSDB) disse já estar na Câmara para ser votado. O SISMMAR esclareceu que há equívocos no projeto, que não contempla os anseios da categoria.

Após rodada de debate, a categoria deliberou pela realização de reunião com a presença do prefeito em 20 de março, às 19 horas, na Biblioteca Municipal. Caso o prefeito não compareça, ficou deliberado um dia de paralisação – a ser definido na reunião do dia 20.

A categoria demonstrou insatisfação e deixou claro que não está disposta a esperar pela vontade política do governo Barros. Elas estão decididas a mostrar para a sociedade a importância do seu trabalho.

Prefeito sai de férias na sexta-feira 13; Pupin assume

.

Silvio Barros: férias até fevereiro.

O prefeito Silvio Barros (PP) vai sair de férias nesta sexta-feira (13). Em seu lugar assume o vice, Carlos Roberto Pupin (ex-PDT, agora no PP), que teve de abreviar suas férias nos Estados Unidos para assumir o cargo.

Pupin governará o município até o retorno de Silvio, em fevereiro. Na cidade, crescem os rumores de que Pupin – possível candidato a prefeito – pode assumir como prefeito na metade final do último ano de governo da atual administração.

É hora da verdade

.
Esse foi o título de um panfleto entregue aos servidores pelo prefeito Silvio Barros (PP), em 2008, na campanha para a reeleição. O SISMMAR mantém em seu arquivo alguns daqueles panfletos.

Na tentativa de conquistar o voto dos servidores, o prefeito garantiu:

- propor ao funcionalismo um acordo para o implemento imediato do pagamento da trimestralidade , no melhor interesse das partes, respeitando a Lei de Responsabilidade Fiscal.


- não privatizar creches (Centros de Educação Infantil) e escolas, até porque todos os servidores são estatutários.


- o servidor será parceiro do sucesso da administração; a classe será valorizada principalmente com permanentes programas de atualização e correção das disfunções.


Vote 11. Silvio Barros prefeito.

Muitos servidores(as) acreditaram nas promessas (que se revelaram vãs) do prefeito. Confiaram em Silvio Barros, que não cumpriu com sua palavra. Cadê a trimestralidade? Cadê o plano de carreira? O prefeito prometeu valorizar os trabalhadores, mas preferiu sancionar (aprovar) os supersalários de prefeito, vice-prefeito, secretários municipais e vereadores. E o PCCR... nada!

O prefeito conseguiria governar sem os servidores municipais?

.
O prefeito de Maringá, Silvio Barros II (PP), tem ido à imprensa falar de recente levantamento que o aponta com bom índice de aprovação.

Na avaliação do SISMMAR, isso se deve a vários fatores, entre eles o crescimento de Maringá, o bom momento econômico vivido pela cidade e a qualidade de vida proporcionada pela Cidada Canção. E nisso tudo os servidores(as) municipais tiveram (e tem) importantíssima participação. Sem o empenho diário dos trabalhadores a cidade para.

Isso significa que o servidor contribuiu em muito para essa avaliação popular. Ou o prefeito fez tudo sozinho? Seus secretários, que agora terão supersalários, fizeram tudo sozinhos? Foi a secretária de Educação que ensinou os filhos dos maringaenses, que trocou as fraldas das crianças nas creches? Foi o secretário de Saúde que atendeu os doentes, que passou inúmeras madrugadas e feriados de plantão? Foi o secretário de obras que pavimentou as ruas debaixo de sol escaldante?

NÃOOOOOO! Claro que não!

Foram os trabalhadores que meteram a mão na massa. Então, por que não valorizar os trabalhadores(as) que tanto fazem pelo município? Por que a recusa em aprovar o plano de carreira geral, reconhecendo o esforço dos servidores? Por que tanto descaso, hein prefeito? A aprovação divulgada nos jornais foi conquistada com o suor dos trabalhadores. Os mesmos, esperam de você, prefeito, reconhecimento e valorização.

Mais uma enganação

Assim como fez com a trimestralidade em 2009, quando retirou a proposta apresentada ao Sindicato e apreciada pelos trabalhadores, agora o prefeito Silvio Barros II toma a mesma atitude com o PCCR. Com essa situação, o SISMMAR questiona:

• O prefeito tem a intenção de demonstrar sua falta de respeito com o Sindicato e consequentemente com os servidores?
• A atual administração não sabe o que propõe, já que apresenta e depois retira a proposta?
• A equipe de governo do prefeito Silvio Barros II é tão incompetente a este ponto, ou o servidor não passa de uma piada para eles?
• Quando disse: "Temos de ter coerência. A cidade quer ser bem administrada, então, deve proporcionar aqueles que têm a responsabilidade de cuidar da cidade condições para isso", quem de fato o prefeito entende que cuida da cidade, já que seus servidores não são bem pagos?

Servidores ficam indignados com atitude do prefeito

Após mais um ano de espera para a entrega do Plano de Carreira, os trabalhadores ficaram revoltados com a cara-de-pau do prefeito em assumir que não entregará o PCCR. O SISMMAR não pretende deixar que essa situação finalize dessa forma, afinal, enquanto o prefeito e vereadores dobram seus salários, o servidor não recebe nem aumento e nem Plano de Carreira. 

Belo presente de Natal, Silvio Barros II!

Prefeito não cumpre com a palavra mais uma vez

Durante reunião com a diretoria do SISMMAR ontem (15), o prefeito Silvio Barros II (PP), finalmente assumiu que não honrará sua palavra e portanto não irá entregar o Plano de Carreira dos servidores municipais à Câmara de Vereadores.

SISMMAR protocola ofício com resultado da Assembleia Geral

Cumprindo a deliberação da Assembleia Geral realizada no último domingo (11), a presidente do SISMMAR, Iraídes Baptistoni, e a vice-presidente, Solange Marega, estiveram no gabinete do prefeito Sílvio Barros II nesta segunda-feira (12) para protocolar o ofício com o resultado da última Assembleia.

A diretoria do Sindicato espera que o prefeito se manifeste esta semana para que sua resposta seja apresentada na próxima Assembleia, que acontece nesta quinta-feira, 15, às 19h, na Câmara Municipal.

Fotos da manifestação da diretoria do SISMMAR no gabinete do prefeito

Após pressão, prefeito atende dirigentes do SISMMAR

Depois da fala das dirigentes do SISMMAR em um carro de som no Paço Municipal, o prefeito Sílvio Barros II, decidiu atender a diretoria do Sindicato. A administração ficou de entregar ainda hoje a tabela salarial que deveria ter sido entregue ao SISMMAR nesta quinta-feira (8). O previsto é que o prefeito retorne com uma nova reunião junto ao chefe de gabinete e o secretário de administração para discutir o Plano de Carreira dos funcionários da Prefeitura.

Servidores municipais não receberão aumento prometido pela prefeitura

Enquanto os vereadores de Maringá aprovaram um aumento de 90% em seus próprios salários e de 44% para os secretários municipais e prefeito, a administração municipal propôs aos servidores da prefeitura apenas uma incorporação de abono de 150 reais para o início de 2012. O prefeito Silvio Barros II havia feito um acordo com o SISMMAR em fevereiro deste ano, de que o salário mínimo dos funcionários da prefeitura seria de R$752, resultado da soma da inflação do ano prevista (6%), e do piso inicial (R$710) pré-aprovado pelos servidores. Em reunião realizada nesta quarta-feira (7), a administração municipal decidiu por um rebaixamento no salário dos trabalhadores para R$695 (salário mínimo nacional somado ao abono).

Além dos baixos salários, a administração municipal optou por um plano de carreira com vários pontos que são prejudiciais aos funcionários municipais: falta de percentuais para a progressão por desempenho, previsão de apenas 35 níveis de carreira para os servidores, avanço por titulação que é previsto apenas para 1° de julho do próximo ano, entre outros. O SISMMAR, que representa cerca de 10 mil funcionários, vem tentando reverter essa situação através de negociações. 

É por esse motivo que o Sindicato conta com a presença de todos vocês na Assembleia Geral que ocorre no próximo domingo (11), às 8h30 na Câmara de Vereadores. O SISMMAR precisa do apoio de todos e todas nessa luta!

SISMMAR e administração municipal se reúnem para discutir o PCCR

A diretoria do SISMMAR participa da segunda rodada de discussão sobre o Plano de Carreira com a administração municipal na parte da tarde dessa quarta-feira (7). A primeira rodada de discussões, que aconteceu na última sexta-feira (2), não obteve o resultado esperado pelo Sindicato, pois o prefeito decidiu pelo rebaixamento do plano. Os diretores do SISMMAR ainda aguardam as tabelas prometidas pela administração, que devem ser entregues na reunião de hoje e esperam conseguir avançar na melhoria do plano de carreira de todos os servidores.

Prefeito Silvio Barros II decide por rebaixamento no plano de carreira

Durante a reunião realizada na última sexta-feira (2), que teve como pauta o novo plano de carreira dos servidores municipais, o prefeito Silvio Barros II decidiu por um rebaixamento no PCCR dos trabalhadores. A diretoria do SISMMAR, que apresentou um plano com ações que atendessem a todas as categorias que não haviam sido atendidas na primeira proposta, entende a decisão do prefeito como um retrocesso.

Neste momento é necessário que a categoria esteja unida e mobilizada. No próximo domingo, dia 11, às 8h30, será realizada uma assembléia que tem como principal pauta o plano de carreira dos servidores municipais. O local será confirmado em breve.

Prefeito Silvio Barros II optou por menores salários dos servidores

Durante a reunião para a apresentação da nova gestão do SISMMAR, o prefeito Silvio Barros II, afirmou que ao ter que tomar uma decisão sobre os servidores municipais, teve de optar por menores salários para a classe. Na quinta-feira (1º), durante seu discurso na posse dos novos diretores do Sindicato, afirmou que reconhece o valor e a importância dos servidores municipais. O SISMMAR, em defesa dos servidores, espera que essas palavras sejam transferidas em ações que realmente valorizem os trabalhadores, principalmente no plano.

Nova diretoria se reúne com o prefeito hoje

Conforme anunciado anteriormente aqui no blog, o prefeito Silvio Barros (PP) recebe em seu gabinete, na tarde desta segunda-feira (21), a diretoria eleita (que assume no próximo dia 1°) do SISMMAR.

Na ocasião, os dirigentes aproveitarão para cobrar o prefeito sobre o encaminhamento do PCCR Geral para votação na Câmara ainda este ano, de acordo com a promessa feita por ele à categoria. Ao contrário do primeiro agendamento, o encontro será às 15h30 e não mais às 14h30.

Sindicato terá nova reunião com o prefeito no dia 21

O prefeito de Maringá, Silvio Barros (PP), conhecerá os membros da nova diretoria do SISMMAR, no próximo dia 21, às 14h30, em reunião a ser realizada no Gabinete do Prefeito.

No 1º dezembro será a posse. Fique ligado aqui no blog e acompanhe as novidades.

Com PCCR empacado, SISMMAR cobra nova reunião com o prefeito

.

Ofício enviado ao prefeito
(clique para ampliar)

Conforme deliberação na assembleia do último dia 8 (foto acima), o SISMMAR cobrou, por meio de ofício, que a equipe de governo da administração agende, o mais rápido possível, nova reunião do prefeito com as dirigentes do sindicato. O SISMMAR quer tomar ciência das alterações que estão sendo estudadas no PCCR geral dos servidores(as) para repassá-las à categoria.

Nunca é demais lembrar que já se passaram mais de 210 dias desde que o prefeito prometeu enviar o PCCR para ser votado na Câmara e, até agora, nada!