Auxiliares de creche terão direito a folga no recesso escolar em julho

Auxiliares de creche estão procurando o SISMMAR para saber se a administração concederá, este ano, recesso em julho, uma vez que a categoria ainda não faz parte do PCCR do Magistério e não tem o direito adquirido.

A presidenta do SISMMAR, Iraídes Baptistoni, contatou a Secretaria de Educação na sexta-feira (21) para esclarecer essa dúvida. A informação é de que será concedida uma semana de férias para as auxiliares de creche, auxiliares de serviços gerais e administrativos, conforme revezamento organizado pela direção das unidades escolares.

Para mais informações, favor contatar o SISMMAR.

Seduc rompe acordo com SISMMAR e escolas e CMEIs não terão mais recesso

Ao contrário do que foi acordado entre Seduc e SISMMAR, em 12 de dezembro, a secretária Edith Dias voltou atrás na decisão do recesso para escolas municipais e CMEIs nos dias 20 e 21 e de 26 a 28 de dezembro. Daquela reunião, que havia definido o recesso, também participaram a diretora pedagógica Adriana e o gerente Rogério.

Durante o recesso, ao menos uma pessoa deveria dar atendimento à população nas escolas e CMEIs – e a defesa do SISMMAR era de que essa função fosse feita por servidor com FG (alguém da direção). Ontem (17) veio a notícia do fim do recesso, pegando muitos servidores(as) de surpresa.

Por algum motivo, não informado ao SISMMAR, a Seduc rompeu o acordo e definiu que CMEIs e escolas funcionarão em sistema de plantão, com rodízio de funcionários. O sindicato, no entanto, reafirma que em reunião na Seduc foram definidos os detalhes do recesso. Por isso, essa repentina mudança causa aos dirigentes do SISMMAR certa estranheza.

O que houve? Será que a defesa de que FGs deveriam prestar o atendimento à população não fez com que a Seduc voltasse atrás na decisão? Quando tem de dar plantão é sempre assim: jogam a tarefa no colo dos servidores. 

Atenção!
Diante do fim do recesso, o SISMMAR tem algumas orientações aos servidores dos CMEIs:

- Auxiliares de creche devem se ater às atribuições do cargo (se recusando a varrer chão, limpar vidros, etc). Se não houver atividades compatíveis ao cargo, elas devem apenas cumprir horário nos CMEIs;

- Funcionários de serviços gerais e auxiliares de creche devem registrar o número de pessoas da comunidade que procurarão por atendimento no período em que haveria o recesso. Com essas informações o SISMMAR espera montar um banco de dados para, com embasamento, mostrar à administração se havia mesmo a necessidade de manter o atendimento.

Recesso escolar

Para os servidores que atuam na educação e não fazem parte do plano de carreira do magistério, ficou estabelecido que, em função da escola aberta, da necessidade de passar do horário de trabalho, de cobrir faltas ou de reuniões com a comunidade à noite, será possibilitado dias a folgar durante o recesso com os alunos. Cabe a cada diretor(a) montar a escala.

Prefeitura decide por não recesso de funcionários da educação

O SISMMAR tem recebido na última semana inúmeras ligações de servidores sobre o "não recesso" para os auxiliares administrativos e serviços gerais das escolas e centros infantis. Diante deste problema, a direção do Sindicato obteve contato com a secretaria da educação, e durante uma reunião chegaram a um acordo por um recesso de uma semana.

Mesmo após esta decisão, a administração lançou uma CI (comunicação interna), informando que não haverá mais esse recesso. A partir dessa atitude por parte da prefeitura, o SISMMAR entrou novamente em contato com a administração municipal e amanhã a diretoria do Sindicato falará com o prefeito sobre o assunto.

Sindicato defende interesses dos servidores(as) em reunião com secretária de Educação

Dirigentes do SISMMAR se reúnem nesta quarta-feira (30), às 10 horas, com a secretária municipal de Educação, Edith Dias. Na pauta, estarão vários assuntos, entre eles:

- férias proporcionais;

- recesso escolar;

- remoção;

- licença prêmio;

- auxiliares de creche no PCCR do Magistério.

O SISMMAR espera que a atual secretária tenha o mesmo bom senso de sua antecessora, a vereadora Márcia Socreppa (PSDB), diante das reivindicações dos servidores(as) de sua Pasta. Vale ressaltar que durante todo o ano, trabalhadores(as) da Educação atuaram com sobrecarga decorrente da falta de funcionários.

A reunião acontecerá na Secretaria de Educação.

1- Recesso Escolar

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Ficou definido na reunião de dirigentes do SISMMAR com a secretária de Educação, Edith Dias, quanto ao recesso escolar em julho:

- escolar ficarão abertas para atendimento da comunidade;
- servidores farão escala com revezamento para atender a população;
- profissionais do Magistério (conforme PCCR) terão recesso integral;
- professores contratados com menos de um ano, cumprindo a portaria 172/2011, terão recesso proporcional (leia mais...);
- auxiliadres administrativo e de serviços gerais terão cinco dias de recesso (conforme escala organizada pela escola);

O SISMMAR também reivindicou que durante a escala os servidores pudessem cumprir jornada de 6 horas corridas. O pedido foi negado, com a justificativa de que a escola tem de ficar aberta das 7h30 às 17 horas.

Recesso Escolar / professores com menos de 1 ano

Quanto ao recesso escolar em julho, no item "professores contratados com menos de um ano, cumprindo a portaria 172/2011, terão recesso proporcional", acrescente-se:

- O SISMMAR reivindicou que todos os profissionais do Magistério pudessem usufruir integralmente do recesso.

A justificativa para exigência na atuação dos novos contratados se deu pela necessidade de atender o plantão nos CMEIs, conforme lei municipal.

A secretária de Educação, Edith Dias, comprometeu-se em avaliar a possibiliade de rever a necessidade da atuação dos profissionais do magistério contratados em 2010.