Na luta pelo pagamento da insalubridade aos trabalhadores(as) do Estar, o SISMMAR vai ajuizar ação pelo pagamento retroativo desse direito. Mas uma vez, será necessário ir à Justiça para que o servidor seja valorizado.
Essa medida será necessária porque a administração Barros passou a pagar a insalubridade, reconhecendo que os servidores tinham esse direito, mas se recusou a acertar as contas referentes ao tempo em que a insalubridade não foi paga.
Servidores filiados que mudaram para outras secretarias e que querem buscar esse direito devem entrar em contato com o sindicato o quanto antes.
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segunda-feira, 21 de janeiro de 2013
sexta-feira, 18 de janeiro de 2013
Silvio Barros encerra mandato sem conceder GAE para os servidores do Zona Norte
Mais uma promessa
não cumprida pelo
ex-prefeito Silvio Barros (foto)
Como parte de uma luta que se estende por oito anos, em novembro de 2012, o SISMMAR encaminhou ofício à Administração Barros solicitando reunião para para tratar de duas pautas específicas dos servidores(as) do Zona Norte: percentual de insalubridade e gratificação por atividades especiais (GAE). Pondo em prática o que havia sido deliberado em assembleia, a intenção era dar início ao diálogo para adiantar o processo da concessão desses benefícios em 2013.
De forma intransigente, em dezembro, o secretário Gilson Bonneau (como pode ser visto no ofício ao final da postagem) se limitou a informar que a gratificação solicitada não poderia ser concedida em função do período eleitoral. Ou o secretário não entendeu o ofício ou sequer o leu.
O SISMMAR tanto considerou 2012 como sendo ano de eleições, que pediu no ofício reunião com o prefeito eleito (vice-prefeito à época) Roberto Pupin (PP) e o secretário de Saúde Antonio Carlos Nardi. O diálogo não foi possível e, agora, diante da resposta de Gilton, foram convocadas duas assembleias com a categoria para apresentação desse impasse. Novos encaminhamentos foram deliberados.
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não cumprida pelo
ex-prefeito Silvio Barros (foto)
Como parte de uma luta que se estende por oito anos, em novembro de 2012, o SISMMAR encaminhou ofício à Administração Barros solicitando reunião para para tratar de duas pautas específicas dos servidores(as) do Zona Norte: percentual de insalubridade e gratificação por atividades especiais (GAE). Pondo em prática o que havia sido deliberado em assembleia, a intenção era dar início ao diálogo para adiantar o processo da concessão desses benefícios em 2013.
De forma intransigente, em dezembro, o secretário Gilson Bonneau (como pode ser visto no ofício ao final da postagem) se limitou a informar que a gratificação solicitada não poderia ser concedida em função do período eleitoral. Ou o secretário não entendeu o ofício ou sequer o leu.
O SISMMAR tanto considerou 2012 como sendo ano de eleições, que pediu no ofício reunião com o prefeito eleito (vice-prefeito à época) Roberto Pupin (PP) e o secretário de Saúde Antonio Carlos Nardi. O diálogo não foi possível e, agora, diante da resposta de Gilton, foram convocadas duas assembleias com a categoria para apresentação desse impasse. Novos encaminhamentos foram deliberados.
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sexta-feira, 16 de novembro de 2012
Longe dos gases tóxicos da garagem do Paço, servidores do CTI estão contentes com novo local de trabalho
Depois da vitória do SISMMAR na defesa dos servidores do Centro da Tecnologia da Informação (CTI), que foram removidos da garagem do Paço Municipal, dirigentes do sindicato estiveram conferindo as novas instalações, no Terminal Rodoviária. A visita aconteceu na última quarta-feira (14).
De acordo com a presidenta do SISMMAR, mesmo com muita coisa para ajustar nessa fase de mudança, os servidores do setor já se mostravam contentes por ter deixado o subsolo do Paço, onde trabalhavam em local sem ventilação adequada e expostos a gases tóxicos dos escapamentos dos veículos. Pouco dias no novo ambiente já foram suficientes para dar novo ânimo aos trabalhadores do CTI.
Vale lembrar que esses profissionais passaram quase 20 meses em local insalubre por pura falta de vontade da administração Barros. Entretanto, graças à coragem da categoria em reclamar dessa situação e do sindicato em cobrar providências, a situação parece ter sido resolvida.
O SISMMAR informa que seguirá atento às reclamações dos servidores e que não medirá esforços na luta por avanços e condições de trabalho decentes.
| Vitória no SISMMAR na conquista de novo espaço para o CTI |
De acordo com a presidenta do SISMMAR, mesmo com muita coisa para ajustar nessa fase de mudança, os servidores do setor já se mostravam contentes por ter deixado o subsolo do Paço, onde trabalhavam em local sem ventilação adequada e expostos a gases tóxicos dos escapamentos dos veículos. Pouco dias no novo ambiente já foram suficientes para dar novo ânimo aos trabalhadores do CTI.
Vale lembrar que esses profissionais passaram quase 20 meses em local insalubre por pura falta de vontade da administração Barros. Entretanto, graças à coragem da categoria em reclamar dessa situação e do sindicato em cobrar providências, a situação parece ter sido resolvida.
O SISMMAR informa que seguirá atento às reclamações dos servidores e que não medirá esforços na luta por avanços e condições de trabalho decentes.
sexta-feira, 9 de novembro de 2012
Vitória do sindicato na defesa dos servidores do CTI
Os servidores do Centro da Tecnologia da Informação (CTI) foram removidos, na tarde de quinta-feira (8), da garagem do Paço Municipal, onde dividiam espaço com veículos (e os gases tóxicos dos equipamentos); para o piso superior do Terminal Rodoviário. A medida só foi tomada depois de o SISMMAR cobrar a imediata remoção dos cerca de 15 servidores daquele local insalubre, que oferecia sérios riscos à saúde dos trabalhadores.
Na manhã anterior à remoção, o blog já informava sobre a ação do SISMMAR em defesa dos servidores do CTI. Um ofício enviado pelo sindicato à administração dava 48 horas para que uma solução para o problema fosse encontrada. O prazo terminaria às 17 horas desta sexta-feira, porém, por conta da ação do SISMMAR e da confiança depositada pelos servidores no sindicato, uma solução foi encontrada dentro do prazo.
Esse episódio escancarou uma tremenda falta de vontade política da administração Barros – com pouca ou nenhuma preocupação com a saúde de seus trabalhadores – em resolver o problema. Mesmo com um laudo da saúde ocupacional, contrário à permanência do CTI no subsolo do Paço, a administração deixou os servidores no local por um ano e meio, vindo a resolver o problema não por vontade própria, mas por pressão sindical.
Os atos do sindicato nesse processo, o que inclui o envio do ofício à administração, foram definidos em mesa de negociação com os servidores do setor. Por conta disso, querendo desmerecer os esforços desmedidos do SISMMAR, a administração chamou os trabalhadores do CTI para apresentar contraproposta, sem a presença do sindicato. Ao secretário os servidores informaram que só discutiriam uma solução com a presença de dirigentes do SISMMAR.
"Coincidentemente", a administração decidiu transferir o CTI justamente para o local indicado pelo SISMMAR na primeira reunião sobre o assunto, realizada na terça-feira (6). Agora, o SISMMAR acompanhará a situação para ver se a sala no Terminal Rodoviário é adequada e se atende as expectativas e necessidades do setor.
Na manhã anterior à remoção, o blog já informava sobre a ação do SISMMAR em defesa dos servidores do CTI. Um ofício enviado pelo sindicato à administração dava 48 horas para que uma solução para o problema fosse encontrada. O prazo terminaria às 17 horas desta sexta-feira, porém, por conta da ação do SISMMAR e da confiança depositada pelos servidores no sindicato, uma solução foi encontrada dentro do prazo.
Esse episódio escancarou uma tremenda falta de vontade política da administração Barros – com pouca ou nenhuma preocupação com a saúde de seus trabalhadores – em resolver o problema. Mesmo com um laudo da saúde ocupacional, contrário à permanência do CTI no subsolo do Paço, a administração deixou os servidores no local por um ano e meio, vindo a resolver o problema não por vontade própria, mas por pressão sindical.
Os atos do sindicato nesse processo, o que inclui o envio do ofício à administração, foram definidos em mesa de negociação com os servidores do setor. Por conta disso, querendo desmerecer os esforços desmedidos do SISMMAR, a administração chamou os trabalhadores do CTI para apresentar contraproposta, sem a presença do sindicato. Ao secretário os servidores informaram que só discutiriam uma solução com a presença de dirigentes do SISMMAR.
"Coincidentemente", a administração decidiu transferir o CTI justamente para o local indicado pelo SISMMAR na primeira reunião sobre o assunto, realizada na terça-feira (6). Agora, o SISMMAR acompanhará a situação para ver se a sala no Terminal Rodoviário é adequada e se atende as expectativas e necessidades do setor.
quinta-feira, 8 de novembro de 2012
SISMMAR cobra remoção imediata dos servidores do CTI da garagem do Paço
Constantes reclamações dos servidores quanto à péssima condição de trabalho no CTI, que funciona improvisado no subsolo do Paço Municipal, levou o SISMMAR a cobrar uma solução urgente da parte da administração municipal. A reunião dos dirigentes do sindicato com o chefe de Gabinete e o secretário de Administração aconteceu na última terça-feira (6), no gabinete do prefeito.
Por falta de espaço, há um ano e meio os servidores do setor foram remanejados para uma ala improvisada, junto à garagem do Paço Municipal. E o que (na promessa das chefias) era para ser provisório, tornou-se permanente.
Na reunião, o secretário – que trabalha em sala confortável, com direito a ar-condicionado – disse que o problema será resolvido dentro de alguns meses. O SISMMAR não aceitou a proposta, pela convicção de que a situação é crítica e que não dá mais para esperar.
O local é insalubre, acarretando grande risco à saúde dos cerca de 15 servidores do CTI. Como o ambiente quase não tem ventilação, os trabalhadores acabam respirando gases tóxicos dos escapamentos dos veículos que entram e saem da garagem. Alguns desses servidores já apresentaram problemas respiratórios e precisaram de atestado médico para se ausentar da função.
Negativa
Mesmo com um parecer da saúde ocupacional, de que o local é inadequado para a permanência dos trabalhadores, houve recusa do secretário em resolver o problema imediatamente. Assim, o SISMMAR começou a tomar as medidas cabíveis para que a saúde dos servidores não continue sendo exposta a riscos.
O SISMMAR protocolou ofício (veja abaixo), no qual cobra a imediata remoção dos servidores do CTI da garagem do Paço Municipal, solicitando contraproposta em 48 horas. O prazo dado à administração termina nesta sexta-feira (9), às 17 horas. O sindicato espera que o secretário pondere bem sobre os argumentos feitos no ofício e se disponha a resolver o impasse de maneira rápida.
Os servidores municipais, independentemente do setor onde atuam, merecem respeito e condições dignas de trabalho.
end
Por falta de espaço, há um ano e meio os servidores do setor foram remanejados para uma ala improvisada, junto à garagem do Paço Municipal. E o que (na promessa das chefias) era para ser provisório, tornou-se permanente.
Na reunião, o secretário – que trabalha em sala confortável, com direito a ar-condicionado – disse que o problema será resolvido dentro de alguns meses. O SISMMAR não aceitou a proposta, pela convicção de que a situação é crítica e que não dá mais para esperar.
O local é insalubre, acarretando grande risco à saúde dos cerca de 15 servidores do CTI. Como o ambiente quase não tem ventilação, os trabalhadores acabam respirando gases tóxicos dos escapamentos dos veículos que entram e saem da garagem. Alguns desses servidores já apresentaram problemas respiratórios e precisaram de atestado médico para se ausentar da função.
Negativa
Mesmo com um parecer da saúde ocupacional, de que o local é inadequado para a permanência dos trabalhadores, houve recusa do secretário em resolver o problema imediatamente. Assim, o SISMMAR começou a tomar as medidas cabíveis para que a saúde dos servidores não continue sendo exposta a riscos.
O SISMMAR protocolou ofício (veja abaixo), no qual cobra a imediata remoção dos servidores do CTI da garagem do Paço Municipal, solicitando contraproposta em 48 horas. O prazo dado à administração termina nesta sexta-feira (9), às 17 horas. O sindicato espera que o secretário pondere bem sobre os argumentos feitos no ofício e se disponha a resolver o impasse de maneira rápida.
Os servidores municipais, independentemente do setor onde atuam, merecem respeito e condições dignas de trabalho.
end
segunda-feira, 29 de outubro de 2012
SISMMAR segue acompanhando laudos de insalubridade
Dirigente do SISMMAR acompanhou, hoje (29), a visita do técnico em segurança do trabalho ao Hospital Municipal. No local, o perito fez o laudo em mais dois servidores. O sindicato informa que segue acompanhando o trabalho dos peritos nos laudos de insalubridade.
Leia o que já foi publicado no blog sobre insalubridade.
Leia o que já foi publicado no blog sobre insalubridade.
quarta-feira, 17 de outubro de 2012
Insalubridade: sindicato acompanha perita da Justiça nos locais de trabalho
Dirigentes do SISMMAR acompanharam, na terça-feira (16), a perita da Justiça na verificação dos locais de trabalho para emissão de novos laudos de insalubridade. Desta vez, foram visitados setores da Sasc. O sindicato vem acompanhando de perto esse trabalho.
Na terça, foram visitados o Ciaca Alvorada, o Conselho Tutelar Zona Norte e o Creas População de Rua. Hoje, o SISMMAR acompanhará a perícia no Conselho Tutelar Zona Sul e na Escola Municipal Laura Rebouças (TEMM).
Na terça, foram visitados o Ciaca Alvorada, o Conselho Tutelar Zona Norte e o Creas População de Rua. Hoje, o SISMMAR acompanhará a perícia no Conselho Tutelar Zona Sul e na Escola Municipal Laura Rebouças (TEMM).
quinta-feira, 11 de outubro de 2012
Insalubridade: ação caminha na Justiça
Dirigentes do SISMMAR, juntamente com um técnico e o jurídico do sindicato, reuniram-se na tarde de quarta-feira (10) com técnicos do trabalho da Prefeitura e da Justiça e com o CC Wilson Braz (candidato a vereador derrotado), que representou a administração municipal. A reunião foi para discutir a questão da insalubridade.
Diante da relutância da administração Barros em negociar, o SISMMAR entrou com ação na Justiça para o pagamento da insalubridade de vários setores. Na sequência, o juiz determinou a nomeação de um terceiro perito (além dos peritos da prefeitura e do sindicato) para emissão de novo laudo.
Na quarta-feira, o trabalho foi focado no Creas População de Rua. Ficou evidente que o sindicato tem razão em pedir a insalubridade porque foram apresentados vídeos e fotos que comprovam a precariedade na execução desse serviço. Outros setores também serão avaliados.
Diante da relutância da administração Barros em negociar, o SISMMAR entrou com ação na Justiça para o pagamento da insalubridade de vários setores. Na sequência, o juiz determinou a nomeação de um terceiro perito (além dos peritos da prefeitura e do sindicato) para emissão de novo laudo.
Na quarta-feira, o trabalho foi focado no Creas População de Rua. Ficou evidente que o sindicato tem razão em pedir a insalubridade porque foram apresentados vídeos e fotos que comprovam a precariedade na execução desse serviço. Outros setores também serão avaliados.
terça-feira, 20 de março de 2012
Perito prossegue com vistorias de insalubridade
Prossegue o trabalho do técnico contratado pelo SISMMAR para refazer os laudos de insalubridade. A atividade iniciou pela Setran e na segunda-feira (19) o técnico esteve na rodoviária.
As vistorias tiveram início em 8 de março – na ocasião da panfletagem em homenagem ao Dia da Mulher –, no terminal urbano. O trabalho é acompanhado de perto por dirigentes do SISMMAR.
As vistorias tiveram início em 8 de março – na ocasião da panfletagem em homenagem ao Dia da Mulher –, no terminal urbano. O trabalho é acompanhado de perto por dirigentes do SISMMAR.
sexta-feira, 9 de março de 2012
Insalubridade: perito contratado pelo SISMMAR começa a fazer os laudos
O técnico contratado pelo SISMMAR para refazer os laudos de insalubridade está começando os trabalhos pela Secretaria de Transporte (Setran). Os trabalhados serão acompanhados por dirigentes do sindicato.
Lembramos que os laudos são feitos para os filiados(as). O sindicato seguirá a ordem de solicitação dos servidores(as). No dia 8 (foto abaixo), os trabalhos ocorrem no Terminal Urbano.
Lembramos que os laudos são feitos para os filiados(as). O sindicato seguirá a ordem de solicitação dos servidores(as). No dia 8 (foto abaixo), os trabalhos ocorrem no Terminal Urbano.
quarta-feira, 11 de janeiro de 2012
Insalubridade: levantamento continua
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O técnico contrato pelo SISMMAR – para verificar situações insalubres de trabaho – estará realizando laudos para a equipe de varrição de ruas, praças e jardins na semana que vem. Depois dos trabalhos na Semusp, será a vez da Setran. O sindicato segue atento a questões envolvendo a insalubridade.
O técnico contrato pelo SISMMAR – para verificar situações insalubres de trabaho – estará realizando laudos para a equipe de varrição de ruas, praças e jardins na semana que vem. Depois dos trabalhos na Semusp, será a vez da Setran. O sindicato segue atento a questões envolvendo a insalubridade.
quarta-feira, 14 de dezembro de 2011
Técnico realiza perícia na Semusp
Esta semana o técnico de segurança no trabalho contratado pelo SISMMAR esteve presente na Secretaria Municipal de Serviços Públicos (Semusp), o antigo Saop, para fazer novos laudos de insalubridade e periculosidade. A diretoria do Sindicato aguarda a conclusão deste trabalho para as providências necessárias.
sexta-feira, 28 de janeiro de 2011
Insalubridade e perdas da greve
Na manhã desta sexta-feira, o SISMMAR esteve na SEMUSP conversando com os trabalhadores sobre insalubridade.
No Paço Municipal a conversa com a administração foi sobre as perdas da greve.
Acompanhe as ações do SISMMAR também pelo twitter: www.twitter.com/sismmar
No Paço Municipal a conversa com a administração foi sobre as perdas da greve.
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