Lançamento da campanha salarial unificada nacional 2014

Discussão sobre a redução percentual
do Piso Nacional do Magistério

Nesta semana está acontecendo o lançamento da campanha salarial unificada dos (as) servidores (as) municipais do Brasil no Congresso Nacional. A dirigente do SISMMAR e presidente da Federação dos Sindicatos dos Servidores Municipais CUTistas (FESSMUC), Cibele Campos, está representando as respectivas entidades e contribuindo para os debates com propostas de melhorias e avanços salariais para os trabalhadores (as).

Campanha salarial 2014 da Fessmuc

Nesta segunda-feira, 18, foi realizada em Curitiba a reunião da Federação dos Sindicatos dos Servidores Municipais CUTistas (Fessmuc). Na ocasião foi deliberado que o lançamento da campanha salarial dos servidores municipais unificada de 2014, será realizada no início de fevereiro, na Assembleia Legislativa do Paraná (Alep), por meio da Frente Parlamentar em Defesa do Serviço Público, que tem como presidente o deputado estadual, Tadeu Veneri (PT).

Mesa de negociação nesta sexta

Na tarde desta sexta-feira (3), dirigentes do SISMMAR participarão de Mesa de negociação com a administração, conforme acordado na campanha salarial. Serão debatidas inúmeras pautas, entre elas os problemas do Samu e a remoção do Magistério.

Jornal do SISMMAR - nº 30 (abril)

Dirigentes do SISMMAR já estão na base trabalhando na entrega o jornal do SISMMAR. A segunda edição deste ano traz como destaque a conquista de 9% de reajuste salarial para a categoria, entre outras pautas de grande interesse para os servidores municipais.

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Primeira reunião da Campanha Salarial 2013

Aconteceu ontem, dia 13/03, às 09 horas a primeira reunião da mesa de negociação para discutir a campanha salarial 2013. Todas as pautas deliberadas na assembléia do dia 16/02 foram apresentadas e debatidas, uma a uma.

Representando os trabalhadores estavam as dirigentes Iraides Baptistoni, presidenta do SISMMAR, Solange Marega, Vice-Presidente e Cibele Campos, Secretária Geral. Ainda, a diretoria do SISMMAR trouxe para participar das negociações o técnico do DIEESE Sandro Silva. Representando a Administração estavam os secretários José Luiz Bovo (Gestão) e Gilmar Benkendorf Silva (Recursos Humanos), e o Diretor de RH, Sr. Lindolfo Jacinto Junior.

Ficou agendada mais uma reunião para a próxima segunda-feira (18/03), às 14 horas, quando o sindicato tentará finalizar a proposta para ser apresentada na assembleia do dia 23/03.
O SISMMAR reforça a necessidade da participação em massa dos servidores (as) na assembleia, pois será o espaço onde decidiremos se aceitaremos ou não a proposta apresentada pela administração.

Assembleia da Campanha Salarial 2013 pede 12% de reajuste salarial

Em assembleia geral, realizada no último sábado (16) na Câmara Municipal, servidores(as) de várias categorias aprovaram as pautas da Campanha Salarial 2013. São elas:

- Reajuste salarial de 12%;
- Incorporação do abono no salário e na tabela;
- Mesa de negociação permanente;
- Vale alimentação de R$ 250;
- Saúde do Trabalhador;
- Revisão do PCCR Geral;
- Revisão do PCCR do Magistério;
- Luta contra a nomeação dos 515 CCs.


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A próxima assembleia geral foi marcada para 23 de março. Até lá, o SISMMAR espera que Pupin avalie as propostas e apresente uma contraproposta. O prefeito será informado pelo sindicato, via ofício, a respeito das deliberações da assembleia.

O SISMMAR espera que a administração demonstre respeito para com a categoria, acatando as pautas da assembleia.

Jornal do SISMMAR - nº 29 (janeiro)

Já está sendo entregue aos servidores(as) municipais a primeira edição do Jornal do SISMMAR em 2013. O destaque é a Campanha Salarial 2013, que terá assembleia em 16 de fevereiro, às 8h30, na Câmara Municipal.

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SISMMAR se reúne com presidente da Câmara

Neste início de mês, veio da administração municipal uma informação que surpreendeu (negativamente) dirigentes do SISMMAR. O prefeito Pupin se recusou a ser apresentado formalmente aos representantes dos servidores(as). 

Diante desse fato, o sindicato passou a considerar alternativas para dar início às negociações de várias demandas pendentes, entre as quais o PCCR e a campanha salarial 2013. Diante da relutância de Pupin, a Câmara Municipal foi contactada.

O SISMMAR encaminhou um ofício ao presidente da Câmara, Ulisses Maia, para apresentar ao Legislativo as demandas dos servidores e a recusa de Pupin em atender o sindicato. Sem demora, Maia entrou em contato com a presidenta do SISMMAR, Iraídes Baptistoni, agendando reunião para a manhã desta sexta-feira (25).

A expectativa do SISMMAR é que a Câmara possa exercer seu papel, de Casa representante do povo e fiscalizadora dos atos do Executivo, intermediando o contato do sindicato com Pupin.

Se a Câmara é representante do povo, então cabe a ela representar também os interesses dos quase 9 mil servidores municipais. Se o papel também é de fiscalizar o Executivo, então cabe ao Legislativo saber por que motivo Pupin se recusa a atender o sindicato? O que há de errado com a administração? Por que tanta relutância em discutir demandas como o PCCR? 

SISMMAR pede reunião com Pupin para dar início à campanha salarial 2013

Dirigentes do SISMMAR estiveram na sexta-feira (4) no Paço Municipal em breve reunião com o novo chefe de Gabinete, Mário Hossokawa. As dirigentes solicitaram ao ex-presidente da Câmara o agendamento da primeira reunião do ano com o prefeito Roberto Pupin (PP) com a entidade sindical.

No encontro, houve o compromisso de Hossokawa de dar retorno ao SISMMAR, sobre a data da reunião com Pupin, até a próxima sexta-feira (11). O sindicato realmente espera que o prefeito agilize a agenda para que o SISMMAR possa dar início à campanha salarial em 1º de fevereiro.

Campanha salarial nacional

No Encontro Nacional do Macrossetor Serviço Público – já divulgado no blog, confira aqui –, realizado pela CUT, foi lançada a campanha salarial nacional dos servidores.

A campanha está baseada em três pilares, sendo eles: aumento salarial, mesa de negociação, saúde do trabalhador(a). O SISMMAR, que esteve representado no encontro, está discutindo de que forma vai aderir à campanha.

Em segunda discussão, Câmara aprova reajuste dos servidores

O reajuste de 8% mais abono, aprovado pelos servidores(as) em assembleia, foi aprovado pela Câmara Municipal, ontem (27), em segunda discussão. O reajuste ainda precisa ser votado em terceira discussão antes de seguir para sanção do prefeito.

Câmara vota nesta quinta o reajuste dos servidores(as)

A Câmara Municipal votará nesta quinta-feira (22), em regime de urgência, o projeto de lei que institui o reajuste salarial proposto pela administração municipal aos servidores(as) e aceito em assembleia pelos trabalhadores. A informação é do vereador Humberto Henrique (PT).

SISMMAR protocola ofício aceitando proposta de 8% de reajuste mais abono

O SISMMAR protocolou na Prefeitura Municipal o ofício pelo qual informa o prefeito sobre o resultado da assembleia de 15 de março. Na campanha salarial 2012, o sindicato informa que a categoria aceitou a proposta II enviada pela administração.

A proposta aceita em assembleia prevê reajuste de 8% mais abono de R$ 30. Leia mais sobre a assembleia. Abaixo o ofício.

Clique aqui para ampliar.

Assembleia escolheu entre duas propostas encaminhadas pela administração municipal

Na assembleia geral da campanha salarial, realizada na noite de quinta-feira (15), os servidores(as) presentes avaliaram duas contrapropostas encaminhadas pela administração municipal ao SISMMAR.

1º- Na primeira, concedia reajuste de 8,5% a todos os servidores(as), definindo o valor de R$ 820 como salário mínimo do funcionalismo público municipal.

2º- Na segunda proposta, a proposta era de reajuste de 8% mais abono de R$ 30 para todos os servidores(as), com o menor salário sendo de R$ 820.

* Ambas as propostas previam abono variável caso o salário somado ao abono não chegasse ao mínimo de R$ 820.

A presidenta do SISMMAR, Iraídes Baptistoni, apresentou as propostas da administração e abriu espaço para que os servidores(as) fizessem o debate. Na sequência, colocou as propostas em votação. Os trabalhadores(as) escolheram a segunda proposta (8% de reajuste mais R$ 30 de abono). Os próximos passos da categoria serão pela aprovação do PCCR Geral dos servidores(as).

Assembleia aprova proposta de 8% de reajuste mais abono de R$ 30

Quase 400 servidores(as) lotaram a Biblioteca Municipal, nesta quinta-feira (15), na assembleia geral da Campanha Salarial 2012. Os trabalhadores(as) presentes avaliaram as propostas encaminhadas pela administração municipal e apresentadas na assembleia pela presidenta do SISMMAR, Iraídes Baptistoni.

Em votação, os servidores(as) aprovaram o reajuste de 8% mais abono de R$ 30, com menor salário sendo de R$ 820. Mais detalhes serão divulgados nesta sexta-feira aqui no blog!

Em destaque Iraídes Baptistoni: presidenta do SISMMAR
apresentou propostas da administração municipal à categoria

Desde já, o SISMMAR parabeniza os servidores(as) que estiveram na assembleia e, com garra e disposição, fizeram o debate e deliberaram pelo que entenderam ser o melhor para maioria neste momento.

Governo Barros oficializa proposta de reajuste para servidores(as)

Na tarde desta quinta-feira (15), dirigentes do SISMMAR estarão no Paço Municipal para apanhar a proposta final (e oficial) do governo Barros de reajuste dos servidores(as) municipais.

O SISMMAR informa que o valor proposto pela administração para a Campanha Salarial 2012 será divulgado na assembleia geral de logo mais.

A assembleia é deliberativa, portanto, a aprovação ou não da proposta da prefeitura será definida pelos servidores(as) presentes.

Por isso, servidor(a), não deixe de comparecer.

SERVIDOR(A), hoje tem assembleia geral

JUNTOS SOMOS FORTES!

Servidor(a) não se esqueça: nesta quinta-feira (15), às 18h30, na Biblioteca Municipal tem Assembleia Geral da Campanha Salarial 2012. Os presentes vão decidir se a categoria aprova ou não a contraproposta feita pelo governo Barros.

Os trabalhadores(as) pedem 14% de reajuste. O valor oferecido pela administração será revelado na assembleia. Não deixe de participar. A valorização do servidor(a) municipal depende de cada um de nós!

Campanha salarial: administração apresenta contraproposta

Em reunião na manhã desta quarta-feira (14), no Paço Municipal, o governo Barros apresentou ao SISMMAR a contraproposta para a Campanha Salarial 2012. O sindicato consultará o técnico do Dieese para avaliação do valor proposto.

A contraproposta da administração será apresentada à categoria na assembleia geral desta quinta-feira (15), às 18h30, na Biblioteca Municipal.O SISMMAR lembra que a assembleia é deliberativa, portanto, são os servidores(as) presentes que decidirão em nome de todos os trabalhadores(as) da prefeitura se aceitam ou não a proposta da administração.

Por isso, a participação de todos(as) é tão importante. Servidor(a), marque presença. JUNTOS SOMOS FORTES!

Dirigentes se reúnem com técnico do Dieese

A extensa agenda das dirigentes Iraídes, Solange e Cibele em Curitiba, ontem (13), incluiu reunião com o técnico do Dieese contratado pelo SISMMAR para fazer o estudo das perdas salariais dos servidores(as) municipais.

Foram analisadas simulações de propostas que poderiam ser apresentadas pela administração municipal. A intenção é que o sindicato esteja o mais preparado possível para negociar quando a contraproposta do governo Barros for apresentada à categoria.

Os trabalhadores(as) pedem 14% de reajuste, conforme noticiado no Jornal do SISMMAR. Clique AQUI para ler.

Esta semana tem nova assembleia da Campanha Salarial 2012

Servidor(a), na quinta-feira (15) tem assembleia geral para tratar da Campanha Salarial 2012. Dirigentes do SISMMAR tem se mobilizado para conquistar 14% de reajuste para os trabalhadores(as) do município. Faça você também sua parte, PARTICIPE da assembleia. Juntos somos fortes!

Clique aqui para ver o cartaz da Campanha Salarial 2012.