#vem pra assembleia

Nesta quarta-feira, 20, às 18h, no auditório Dona Guilhermina, o SISMMAR, realiza assembleia com os servidores (as), para analisarem a proposta de revisão do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR) enviada pela administração municipal. Convocamos TODOS (AS) os (as) trabalhadores (as) para este momento importante para a nossa categoria.

Nas visitas às bases se percebeu que os servidores (as) estão mobilizados e isto é importante para obtermos vitória em nosso pleito. Reforçamos que os vereadores se comprometeram em não votar o orçamento de 2014, sem que o PCCR esteja aprovado! 

Comissão de revisão deve finalizar esta semana os seus trabalhos

A Comissão de Revisão do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR) pretende finalizar os seus trabalhos nesta semana. Em seguida, a proposta será entregue a administração municipal, que fará os seus apontamentos repassando para o sindicato, oficialmente, a versão final a ser apresentada na assembleia do dia 20 de novembro.

Reforçamos a importância da participação de TODOS (AS) os (as) servidores (as) neste momento, pois essa é a hora de reivindicar e pleitear um Plano de Carreira que atenda as necessidades das categorias. 

Sua presença é fundamental!

Novembro é o limite! Não a desvalorização do servidor maringaense

É desmotivador que no início de

sua carreira o servidor tenha previsão 

de salários inferiores a R$ 590,00

A comissão de revisão do Plano de Carreira Cargos e Remuneração (PCCR) está intensificando os seus trabalhos, portanto está chegando o momento decisivo. Há muitos anos, os servidores têm sofrido com a falta da revisão do PCCR e a permanente desvalorização, tanto salarial, quanto das condições de trabalho. No entanto, os representantes da administração pública têm se mostrado indiferentes quanto aos problemas das categorias, que diariamente cuidam do bem estar da população.

A empresa contratada para calcular o impacto do PCCR, com certeza verificará que anos de negligência podem comprometer a tão elogiada gestão fiscal do município, e não há solução sem que o gestor tome uma decisão política de valorização.

Ofertar serviços de qualidade não depende somente da estrutura física, mas de condições dignas de trabalho e progressão na carreira. É desmotivador imaginar que os servidores não têm oportunidades de crescimento e rendimentos corrigidos para dar condições dignas a sua família. É triste constatar que mais de mil (1 000) deles têm no início de sua carreira previsão de salários inferiores a R$ 590,00.

Tudo o que o servidor (a) quer é respeito e valorização, princípios que vêm sendo desrespeitados em sua vida profissional. O descaso é tamanho que a comissão está com dificuldades em encontrar um caminho satisfatório sem perdas para nenhum trabalhador.

Portanto, convocamos a todos (as) os (as) servidores (as), para que estejam presentes na assembleia do dia 4 de novembro para fortalecer a luta e definir novas estratégias de mobilização, caso a proposta elaborada pela Prefeitura seja insatisfatória ou não apresente o estudo do impacto financeiro.

Vamos unir as nossas forças! os vereadores já se posicionaram e garantiram que não votarão o orçamento de 2014 sem que o PCCR esteja aprovado. Novembro é o limite para a administração aprovar um PCCR consistente e que atenda a real demanda dos servidores.

SISMMAR ainda não recebeu estudo do impacto do PCCR

A comissão encarregada de fazer a revisão do Plano de Carreira Cargos e Remuneração (PCCR) dos servidores municipais de Maringá continua se reunindo esta semana. Na pauta dos encontros estão as gratificações (GAEs) e o corpo do plano de carreira. O SISMMAR continua cobrando que seja apresentado o estudo do impacto financeiro, que a administração ainda não colocou a disposição.

Reforçamos que todos (as) os servidores (as) estão convocados a aderir a campanha "Novembro é o limite, PCCR já". Esta semana estaremos divulgando novas estratégias de mobilização. No entanto, no facebook a campanha já começou, compartilhe, divulgue e dissemine esta bandeira!