SISMMAR intervém e garante avanço para servidores (as)

A intervenção dos dirigentes do SISMMAR junto a comissão de revisão do PCCR, garantiu o avanço de 10% de gratificação por atividade de risco, para todos (as) os (as) servidores (as) do Centro de Referência Socioeducativo e do Creas POP. O valor é calculado com base no vencimento inicial dos cargos.

Reiteramos que esse benefício é concedido a estes profissionais, por exercerem atividades que os expõem a riscos iminentes, por trabalharem com um público em situação vulnerável.

Dirigentes se reúnem novamente com servidores (as) e chefia do Cemitério Municipal

Na manhã desta sexta-feira, 7, dirigentes do SISMMAR estiveram novamente no Cemitério Municipal para tratar sobre o não pagamento das gratificações aos servidores (as) ali lotados, escala de trabalho e problemas na equipe de trabalho.

Após bom debate com a categoria, ficou esclarecido que como a gratificação está vinculada a assiduidade, ou seja, cada servidor não pode ter duas faltas injustificáveis, os trabalhadores (as) receberão o benefício no mês seguinte. E no caso de algum servidor (a) se aposentar sempre haverá um mês para que ele receba a gratificação.

Quanto a escala de trabalho, a chefia ficou responsável de verificar a possibilidade de que todos (as) os (as) trabalhadores (as) possam ter no mês, uma  folga no sábado e no domingo, tendo em vista, que estes servidores folgam um domingo por mês, propiciando assim dois dias de folga seguidos.

Ha ainda a reclamação de que nem todos os servidores (as) executam o mesmo trabalho, ficando acordado que a chefia terá 15 dias para adequar esta situação para que todos (as) façam o mesmo serviço. Aqueles que se negarem a cumprir as suas tarefas ficam sob pena de não receber a gratificação.

Os dirigentes alertam que o sindicato está aberto a receber denúncias, desde que haja identificação do trabalhador (a), que não esteja cumprindo as suas funções e recebendo a gratificação.

Servidores reclamam que não receberam gratificação garantida pelo PCCR

Dirigentes do SISMMAR estiveram reunidas na manhã desta quinta-feira, 6, com servidores (as) do Cemitério Municipal. A categoria alega que não recebeu a gratificação conforme prevê o Plano de Carreira. As dirigentes ficaram surpresas, pois estes foram os únicos trabalhadores que não receberam o benefício. Ainda hoje, o sindicato vai buscar esclarecimentos e soluções para o problema.

Gratificações e pontuações do PCCR

A diretoria do SISMMAR disponibiliza nesta segunda-feira, 25, o documento com os novos termos das gratificações e as pontuações que foram apresentados na assembleia de quarta feira, 20.

Gratificações


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Pontuações


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Câmara derruba veto de Pupin e garante gratificação a engenheiros e arquitetos

Depois de a Câmara Municipal aprovar lei instituindo a gratificação por responsabilidade técnica engenheiros e arquitetos – que também beneficia geógrafos e agrimensores do município –, o prefeito Pupin (PP) vetou a gratificação. Contudo, na sessão ordinária desta quinta-feira (4), os vereadores derrubaram o veto do prefeito por unanimidade.

Leia mais sobre a gratificação para engenheiros

Ao derrubar o veto, os vereadores promulgam a lei, concedendo uma gratificação que já é paga, por exemplo, a contadores do município. Com bom senso, a Câmara repreende uma falha de Pupin, que insiste em desvalorizar os servidores de carreira.

Agora, engenheiros e arquitetos da prefeitura farão reunião para tirar novos encaminhamentos. A lei deve ser respeitada.

Gratificação UPA Zona Norte: Câmara derruba veto de Pupin

Na sessão ordinária de ontem (2), a Câmara Municipal derrubou, por 13 votos a 1, o veto do prefeito Roberto Pupin (PP) ao projeto de lei que institui a gratificação por pontualidade e assiduidade (GPA) a todos os servidores(as) dos pronto-atendimentos e demais serviços 24 horas. Com isso, a Câmara deve promulgar a lei.

De autoria da vereador Carmem Inocente (PP), o projeto beneficia cerca de 200 servidores lotados na UPA Zona Norte. Eles não recebiam a gratificação, apesar de trabalhadores(as) da UPA Zona Sul e do Hospital Municipal já receberem o benefício pelo mesmo serviço prestado.

"A lei respeita o princípio da isonomia. Não é certo que funcionários que ocupam funções semelhantes recebem benefícios diferenciados", explicou a vice-presidenta do SISMMAR, Solange Marega, em entrevista a O Diário. O jornal repercutiu o veto na edição impressa desta quarta-feira (3).

A GPA para os servidores(as) da UPA Zona Norte é uma luta de anos. Agora, o SISMMAR espera que a nova lei seja colocada em exercício pelo prefeito Pupin. A administração municipal antecipou à imprensa que respeitará a decisão da Câmara. 

Engenheiros se reúnem após Pupin vetar gratificação

Depois a Câmara Municipal aprovar lei instituindo a gratificação por responsabilidade técnica engenheiros e arquitetos – a mesma que já é paga a contadores do município, por exemplo – o prefeito Roberto Pupin (PP) vetou a lei. Geógrafos e agrimensores da prefeitura também seriam beneficiados.

Leia mais sobre a luta de engenheiros e arquitetos

O sindicato já havia advertido os servidores(as) de que o veto poderia acontecer. O ato do prefeito trouxe indignação para essas categorias que, mobilizadas, participarão de reunião marcada pelo SISMMAR nesta sexta-feira (21), às 17h15, no Plenarinho da Câmara. 

Na luta pela gratificação, os servidores darão novos encaminhamentos à luta da categoria. Acompanhe o Blog do SISMMAR para saber das novidades.

Alerta aos profissionais da saúde sobre GPA aprovado na Câmara

A Câmara Municipal aprovou um projeto de lei que institui a gratificação por pontualidade e assiduidade (GPA) para os profissionais da saúde dos pronto-atendimentos e demais serviços 24 horas. O SISMMAR, que busca na Justiça a gratificação para esses servidores(as), faz um alerta: o trâmite está errado e pode resultar em ilegalidade.

Conceder ou não esse tipo de gratificação aos servidores do município é atribuição exclusiva da Prefeitura, por isso o projeto de lei votado na Câmara deveria ter partido do poder Executivo. Contudo, foi a vereadora Carmen Inocente (PP) - talvez por ingenuidade, talvez para fazer média com os servidores - que assinou a proposta aprovada pela maioria da Câmara.

A atitude correta seria a vereadora ter buscado, no diálogo, apoio do prefeito Pupin para que o Executivo encaminhasse ao Legislativo o projeto de lei para conceder esse benefício. Agora, teoricamente o prefeito fica sem poder sancionar essa lei, pois se sancioná-la, no futuro, os servidores(as) correm o risco de ter de devolver a gratificação recebida.

O SISMMAR ressalta que é favorável a essa gratificação tanto que vem buscando o pagamento na justiça.

Entretanto, é preciso fazer as coisas da maneira certa para não ter problemas (e lamentar) mais tarde.