Ação Judicial para garantir atendimento

Diante da indefinição por parte da administração municipal quanto ao atendimento do SAMA, a diretoria do SISMMAR através de sua equipe jurídica protocolou no final da tarde de hoje, no plantão judiciário, uma ação para garantir que os(as) servidores(as) municipais não fiquem sem assistência médica.

SAMA sem solução definitiva

Diretoras do SISMMAR estiveram até às 19h40 em frente ao gabinete do Prefeito esperando a administração municipal apresentar uma solução para o atendimento à saúde do servidor. Nesta reunião estiveram presentes o Prefeito e vários secretários com representantes do Hospital Santa Rita. No entanto a resposta que obtivemos foi uma solução provisória: a administração fez um contrato emergencial com o Santa Rita por 30 dias. Caberá a nós servidores(as) cobrar uma solução definitiva, garantindo o atendimento para todos(as).

1º de maio com ou sem atendimento à saúde?

SAMA: LICITAÇÃO DESERTA

Como o sindicato já havia alertado, deu deserta a licitação para contratar prestadora de atendimento à saúde do servidor. O contrato atual vence em quatro dias, mas o sindicato vem cobrando da administração nova licitação desde outubro do ano passado.

E agora! Será esse o presente da administração municipal para o trabalhador no dia 1º de maio?

A presidente do sindicato, Solange Marega, está neste momento na Prefeitura aguardando para falar com o secretário de Administração para saber quais as providências serão tomadas.

Assistência à saúde do(a) servidor(a) em risco

Quatro dias antes do vencimento do contrato com a empresa que presta serviços de assistência à saúde do(a) servidor(a) municipal de Maringá, só amanhã (26) é que a Prefeitura realizará nova licitação.

O Sindicato vem cobrando desde outubro do ano passado a abertura de novo processo licitatório e providências para que os(as) trabalhadores(as) não sejam prejudicados(as) pela falta de planejamento da administração municipal.

Não temos nenhuma garantia de que os hospitais participarão do processo. Portanto, corremos o risco de a partir do dia 30 de abril, quando vence o contrato atual, não termos mais o atendimento do SAMA.

Será esse o presente da administração municipal para os(as) servidores(as) no dia do(a) trabalhador(a)?

A diretoria do Sindicato estará presente no momento da abertura dos envelopes da licitação. Fiquem atentos/as! Precisamos da participação de todas e todas para não perdermos mais esta conquista.

Vão começar as pré-conferências de saúde

Nos dias 1º e 2 de julho teremos a etapa municipal da 14ª Conferência Nacional de Saúde. Conquistar uma saúde pública de qualidade para toda a população é fundamental e os(as) trabalhadores(as) também devem participar deste processo.

Como participar? - Os(as) trabalhadores(as) da saúde deverão participar da plenária específica: dia 11 de maio, às 19h, no Auditório Hélio Moreira e se inscreverem como representantes do sindicato.

Os(as) demais trabalhadores(as) devem participar das plenárias regionais e se inscrever como usuários e representantes de outras entidades.

Programação das Pré-Conferências Regionais de Saúde*

Sismmar na mídia

A preocupação do sindicato com as más condições de trabalho oferecidas pela administração municipal aos servidores(as) é um dos assuntos tratados na edição de hoje do jornal O Diário na matéria do jornalista Edmundo Pacheco . Clique aqui e confira.

Em outra matéria do O Diário, também publicada hoje, o sindicato denuncia a demora para conseguir marcar consultas no serviço de saúde oferecido aos servidores. Clique aqui e confira.

Hoje é Dia Mundial da Saúde

O Dia Mundial da Saúde foi criado em 7 de abril de 1948, pela Organização Mundial de Saúde (OMS).

Segundo a OMS, saúde é o mais completo estado de bem-estar físico, mental e social e não a simples ausência de doença.



Ou seja, uma pessoa saudável não é aquela que não está doente, mas a que tem o corpo e a mente funcionando em harmonia, desempenhando os papéis que cabem a cada um e proporcionando o máximo de bem-estar, disposição e vitalidade.

Fonte: IBGE Teen

Reunião no Hospital Municipal

O sindicato se reuniu com a diretoria do Hospital Municipal (HM) e representantes do local de trabalho para discutir as demandas dos(as) trabalhadores(as). Veja os encaminhamentos:

Escalas e carga horária: será realizada uma reunião entre sindicato, DRH e diretoria do HM.

Plantão: o sindicato fará visita aos dois plantões noturnos que estão sem representantes de local de trabalho (RLT) para saber se há interesse dos(as) trabalhadores(as) escolherem um represente.

Espaço do Sismmar: numa conquista importante para a organização dos(as) servidores(as), no refeitório do HM será criado o Espaço do Sismmar, local onde serão fixados todos os materiais do sindicato (cartazes, convocações, jornal do sindicato, etc).

Reforma e instalação de câmeras: o assunto será encaminhado em reunião da diretoria do HM com os(as) servidores(as) e o sindicato.

Saúde do(a) Trabalhador(a)

O SISMMAR participou do Seminário Estadual de Saúde do Trabalhador da CUT-PR realizado no dia 18 de março em Curitiba.

O seminário teve como objetivo a definição de um Plano Estadual para a área de Saúde do Trabalhador, com ações de curto, médio e longo prazos, de forma articulada entre as diversas secretarias da CUT.

Auditoria na Saúde

A presidente do SISMMAR, Solange Marega, representando o segmento dos trabalhadores no Conselho Municipal de Saúde, participou da reunião mensal do Conselho realizada ontem (21) e solicitou auditoria externa em todos os prestadores de serviços para apurar se houve outros desvios de dinheiro público como no caso recente em que mais de R$ 1 milhão foi pago para uma única clínica por serviços não realizados.

O encaminhamento foi aprovado. A presidente do SISMMAR ainda destacou que os(as) trabalhadores(as) alertaram para indícios de problemas em 2009, mas que foi só depois de nove meses que a administração iniciou os procedimentos para verificar o caso. Ou seja, houve a possibilidade de evitar nove meses de desvio de dinheiro público.

Por que mudou???

Causa estranheza a mudança de horário e local da reunião mensal do Conselho Municipal de Saúde de Maringá para às 14h da próxima segunda-feira (21) e no auditório da Secretaria de Saúde, justamente no momento em que se tornaram públicas denúncias de fraude no pagamento de prestadores.

O horário, às 14h, inviabiliza a participação dos(as) trabalhadores(as) e o local também dificulta o acesso da população. Perguntamos: qual a justificativa para as mudanças??? Quais as intenções????

O Sismmar possui assento no conselho e estará presente na reunião defendendo o interesse dos(as) servidores(as) e da população de Maringá.

Saúde dos(as) trabalhadores(as) em risco

A diretoria do SISMMAR esteve ontem no prédio da Biblioteca Municipal e constatou as péssimas condições do local (veja as imagens). O piso inferior está interdidato para os usuários, mas ainda há funcionários(as) trabalhando no local.



Após cobrança feita pelo sindicato no ano passado a administração prometeu resolver o problema que coloca em risco a saúde dos(as) trablhadores(as). Como o compromisso não foi cumprido, o sindicato já está encaminhando medidas sobre o assunto.

Desvio foi detectado em 2009

Em contato com a direção do sindicato, os(as) trabalhadores(as) da auditoria da Secretaria Municipal de Saúde lembram que só foi possível comprovar desvio de dinheiro público na Secretaria porque eles mesmos, ao perceberem incompatibilidade nos pagamentos para um dos prestadores, fizeram um levantamento interno em 2009 e confirmaram o problema. Só a partir de então é que se instaurou toda a investigação.

Por que a demora?
Mais uma vez o SISMMAR se preocupa e questiona: se o desvio foi percebido pelos trabalhadores em 2009, por que a auditoria só foi feita em 2010, um ano depois? Se tivesse sido feita em 2009, como os trabalhadores solicitaram, não teria evitado o desvio?

Quem são os responsáveis?
Tudo isso demonstra, conforme matéria do Jornal do SISMMAR, que quando acontece desvio de dinheiro no setor público há uma tentativa de generalizar e jogar culpa para os servidores públicos, mas na verdade, como neste caso, os(as) trabalhadores são os primeiros a denunciar os problemas.

O SISMMAR parabeniza os(as) trabalhadores(as) pela atuação e contribuição para a comunicação do sindicato.