A comissão, que tem se reunido três vezes por semana, tem se pautado pelas deliberações tiradas das nove assembleias realizadas pelo SISMMAR com todas as categorias. Naquele momento, os trabalhadores tiveram a oportunidade de apresentar suas expectativas e reivindicações.
Até o momento, a comissão já elaborou as seguintes propostas:
- Incorporação do abono (sem isso não há PCCR);
- Mudança da estrutura do plano de carreira para grau de formação (ensinos Fundamental, Médio e Superior);
- Percentual interníveis igual a todas as categorias (1,5%) na avaliação para progressão, a cada dois anos;
- Carreira administrativa única;
- Avanço de classe para valorizar formações acima do exigido em concurso público.
Ficou agendada nova reunião para 30 de setembro, às 17h30, também na Câmara Municipal. Novamente, a comissão apresentará o resultado de seus esforços. É importante a participação de todos, pois é o futuro dos os servidores(as) que está em pauta.
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