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De acordo com Cibele, foram debatidos temas ligados a previdência; organização dos servidores públicos nas esferas municipal, estadual e federal; mesa de negociação; e modelos de sociedade no Brasil. Participaram dos debates técnicos do Dieese, deputados federais, doutores de academia e lideranças sindicais.
No evento, foi unânime o entendimento de que o serviço público precisa ser reconhecido e que o próprio servidor(a) precisa se reconhecer como tal. Do encontro, também houve o entendimento de que o grande desafio para 2013 será a aprovação da Convenção 151, que trata da mesa de negociação e do direito de greve.
2 comentários:
Para sermos reconhecidos e valorizados precisamos URGENTE de Plano de Carreira; é inadmissível que por exercermos atividades consideradas especiais, como no Hospital Municipal, Zona Norte e Residência Terapêutica, tenhamos que trabalhar de graça em dias considerados como feriados. É inadmissível que tenhamos a % nos reajustes salariais diferenciados dos CCs, vereadores e prefeitos. É inadmissível trabalhar em serviço especial e não receber gratificação por encargos especiais. É inadmissível fazermos reivindicações e por isso sermos transferidos de setor. O servidor tem voz, só que não consegue falar.
Para sermos reconhecidos e valorizados precisamos URGENTE de Plano de Carreira; é inadmissível que por exercermos atividades consideradas especiais, como no Hospital Municipal, Zona Norte e Residência Terapêutica, tenhamos que trabalhar de graça em dias considerados como feriados. É inadmissível que tenhamos a % nos reajustes salariais diferenciados dos CCs, vereadores e prefeitos. É inadmissível trabalhar em serviço especial e não receber gratificação por encargos especiais. É inadmissível fazermos reivindicações e por isso sermos transferidos de setor. O servidor tem voz, só que não consegue falar.
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