Os temas escolhidos foram:
1- O Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR) geral e a incorporação dos abonos aos salários;
2- Trimestralidade;
3- Condições de trabalho em diversos próprios públicos;
4- O serviço de saúde dos servidores (SAMA);
5- Escolha das diretoras das escolas e centros de educação infantil (CMEIs);
6- Jornada de trabalho de 30 horas semanais para os profissionais de saúde.
Confira aqui as regras pré-estabelecidas para esta publicação.
100% de participação
Informados por meio de ofício, sobre essa iniciativa do SISMMAR, todos os candidatos(as) aceitaram participar, entregando suas respostas dentro do prazo limite (18 horas de 19 de setembro).
Para a presidenta do SISMMAR, Iraídes Baptistoni, essa atividade vai permitir aos servidores conhecerem melhor as propostas dos prefeituráveis antes de definir o voto. “Vão votar sabendo o que os candidatos estão proposto e se realmente valorizam os servidores”, diz Iraídes.
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| Câmara Municipal lotada para a entrega da plataforma dos servidores, em julho de 2012 |
A 27ª edição do jornal também trará informações sobre a reunião com os representantes por local de trabalho (RLTs) e a entrega da plataforma dos servidores aos prefeituráveis.

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