SISMMAR

No Fórum Social Mundial, CUT discute pauta dos trabalhadores com Dilma

2012-01-26T09:15:00.000-02:00

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Já começou, em Porto Alegre-RS, o Fórum Social Mundial. Nesta tarde desta quinta-feira (25), a delegação da Central Única dos Trabalhadores (CUT) tem encontro marcado com a presidenta Dilma Rousseff (PT), na tarde desta quinta-feira (25).

Na pauta da CUT estão as propostas do movimento sindical para a Conferência da ONU Sobre as Mudanças Climáticas (Rio+20), em junho, no Rio de Janeiro. Leia mais no site da CUT.

Remoção: confira o cronograma de reuniões

2012-01-26T09:04:00.001-02:00

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Com muito diálogo, o SISMMAR conquistou o processo de remoção para profissionais da Educação. Confira abaixo o cronograma de reuniões para escolha de vagas do processo de remoção 2012 (Professor 20h).

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Jornal da CUT - 151

2012-01-25T08:54:00.000-02:00

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Reintegração de posse do Pinheirinho é destaque no Jornal da CUT.

Unificação do FG: outra promessa não cumprida

2012-01-24T10:44:00.002-02:00

O SISMMAR recebeu a informação de que a unificação do valor do FG para os fiscais das secretarias da Fazenda e do Planejamento ainda não saiu do papel. A promessa foi feita pelo secretário da Fazenda, José Luiz Bovo, na época da unificação das duas Pastas.

Atualmente, fiscais recebem FG diferenciado pelo mesmo serviço prestado, o que tem desagradado muitos trabalhadores. O SISMMAR solicita providências para que a promessa feita por Bovo, há mais de seis meses, seja cumprida.

Jornal da CUT - 150

2012-01-24T10:33:00.001-02:00

Novas denúncias de profissionais da saúde

2012-01-24T09:39:00.001-02:00

Novas reclamações de profissionais da saúde de Maringá têm chegado ao SISMMAR. Há reclamações de que, novamente, foi servido apenas sopa aos funcionários do Hospital Municipal. Enquanto a diretoria se alimenta bem, profissionais que passam finais de semana, feriados, Natal, réveillon de plantão só comem sopa.

No Hospital Municipal e também em outras unidades de saúde, há relatos de falta de materiais básicos. A vice-presidente do SISMMAR, Solange Marega, informa que levará todas as denúncias para conhecimento do Conselho Municipal de Saúde (CMS).

Polícia invade terreno de São José dos Campos para expulsar moradores

2012-01-23T12:04:00.000-02:00

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Apesar de um acordo firmado na última quarta-feira (18) no Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ-SP) para que fosse adiado o cumprimento da ordem judicial de reintegração de posse da área conhecida por Pinheirinho, em São José dos Campos-SP, a Polícia Militar (PM) invadiu o local, de forma violenta, para retirar os milhares de moradores, cumprindo nova ordem judicial.

Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, que apoia a luta da comunidade por moradia, a PM paulista chegou ao local sem um único assistente social, que devem acompanhar esse tipo de operação e sem ninguém para indicar para onde os milhares de moradores devem se transferir.

"Vieram pra quebrar tudo mesmo, estão passando por cima de todo mundo e atirando nas pessoas", acusa Herbert Claro, diretor do sindicato. Segundo o ativista, uma escola estadual próxima ao local está sendo usada pela polícia para as detenções. Relatos dão conta de pelo menos três mortos até as 12h30 do domingo(22).

Leia mais no site da CUT Brasil.

SISMMAR participa de audiência pública do novo parque industrial

2012-01-23T11:37:00.001-02:00

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A vice-presidente do SISMMAR, Solange Marega, participou na manhã desta segunda-feira (23) de audiência pública no Auditório Hélio Moreira (Paço Municipal). Foram discutidas a lei do uso do solo e a instalação do novo Parque Industrial de Maringá.

Em certo momento, o secretário de Planejamento, Walter Progiante, disse que a atual administração é participativa e que ouve a sociedade. Infelizmente, não é bem assim! Há mais de um ano o prefeito Silvio Barros prometeu (e até agora nada) enviar o PCCR Geral para ser aprovado na Câmara.

Faltam túmulos e também coveiros

2012-01-23T10:43:00.001-02:00

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O vergonhoso episódio da falta de túmulos no Cemitério Municipal, que foi destaque na imprensa de Maringá, também foi assunto no jornal Hoje Notícias. Na matéria, a administração municipal diz que abrirá espaço para novos túmulos estreitando das "ruas" do cemitério. Contudo, a falta de coveiros sequer foi mencionada pela administração. Desse jeito, quando tiver túmulo, faltarão coveiros nos sepultamentos. O SISMMAR está de olho.

Repasse a entidades assistenciais

2012-01-23T08:45:00.001-02:00

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A Sasc realiza, nesta segunda-feira (23), às 9 horas, solenidade de entrega de repasses da Subvenção Social às entidades assistenciais, regularmente aprovadas pelo Conselho Municipal de Assistência Social (Comas) e Lei Municipal.

Integrante do Comas, o SISMMAR se fará representado por sua presidenta, Iraídes Baptistoni. O evento acontece no Parque do Japão. Fica na Rua Tulipa, no Parque Industrial.

Calendário 2012 da rede municipal de ensino

2012-01-19T10:45:00.002-02:00

A Secretaria da Educação já divulgou o calendário escolar da rede municipal de ensino.

Em 1º de fevereiro acontece a Jornada Pedagógica, seguida de reuniões administrativas nos dias 2 e 3.

Confira abaixo o calendário.

É verdade que quanto maior as taxas de juros menor é a inflação?

2012-01-19T09:46:00.002-02:00

Jornal da CUT - 149

2012-01-19T09:07:00.000-02:00

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Na edição do Jornal da CUT desta semana tem carnaval. O enredo da escola de samba Gaviões da Fiel vai homenagear o ex-presidente Lula.

Servidor emprestou túmulo para sepultar o pai

2012-01-18T11:59:00.000-02:00

O SISMMAR foi informado de que o servidor Jorge Gonçalves de Oliveira, que não tinha onde sepultar o corpo de seu pai por falta de vagas no Cemitério Municipal, resolveu o problema provisoriamente. A família Oliveira conseguiu de um parente um túmulo emprestado.

Sem vagas no cemitério público e com os altos preços dos jazigos particulares, muitos munícipes viverão o mesmo drama de Jorge. Uma situação vergonhosa, que está pegando mal para o prefeito. Ou será que a administração municipal tem uma solução para o curto prazo?

Guardas de Curitiba ganham direito a aposentadoria especial

2012-01-18T11:23:00.000-02:00

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Os guardas municipais de Curitiba ganharam o direito à aposentadoria especial. A conquista ocorreu após o departamento jurídico do Sismuc recorrer ao Supremo Tribunal Federal (STF) para garantir o direito.

Há pelo menos dois anos a Prefeitura de Curitiba se negava a dar a aposentadoria. Com a decisão, os guardas agora têm o direito a se aposentar acrescentando as atividades de risco. O Sismuc havia protocolado o pedido em abri de 2011.

Leis mais no site do SISMUC.

O SISMMAR informa que, com essa decisão, cresce a expectativa da conquista desse benefício também para os guardas municipais de Maringá.

Escala de trabalho no Conselho Tutelar

2012-01-18T10:54:00.000-02:00

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O SISMMAR participou ontem (17), na Sasc, de reunião da escala de trabalho dos motoristas do Conselho Tutelar Zona Sul. Na quinta-feira (19), outra reunião dará sequência ao trabalho.

Falta de túmulos no cemitério pega mal para o prefeito

2012-01-18T10:19:00.004-02:00

Repercutiu na imprensa maringaense a falta de túmulos no Cemitério Municipal e o drama da família do servidor municipal Jorge Gonçalves de Oliveira, que não tinha onde sepultar o corpo de um ente querido.

A situação pegou, no mínimo, mal para a administração municipal. Como pode uma cidade que se orgulha de ser referência nacional em várias áreas, como gosta de enaltecer o prefeito Silvio Barros (PP), deixar faltar vagas no Cemitério Municipal? O que fará a população mais humilde diante da morte de um dos seus? Enterrará o corpo no próprio quintal?

Com planejamento e um pouco mais de atenção às classes menos favorecidas – que não têm condições de pagar quase R$ 4 mil por um túmulo em cemitérios particulares – a administração municipal teria evitado essa vergonhosa situação. O SISMMAR levanta a seguinte questão: estaria o prefeito disposto a terceirizar também o cemitério?

Veja abaixo o que a imprensa* publicou sobre a falta de túmulos.

CBN Maringá
Falta de vagas no cemitério municipal começa a provocar transtornos para a população

Rigon Notícias
Cemitério lotado, dor e vergonha

Gazeta Maringá
Capacidade do Cemitério Municipal de Maringá chega ao limite

Café com Jornalista
Aviso aos menos favorecidos: não morra!

*Se você souber de outros sites/blogs que repercutiram o assunto, informe comentando essa postagem.

O que é campanha salarial

2012-01-17T21:20:00.000-02:00

Sem vaga no cemitério, servidor não sabe onde sepultará o corpo do pai

2012-01-17T12:23:00.001-02:00

Na manhã desta terça-feira (17), as dirigentes do SISMMAR, Iraídes Baptistoni e Solange Marega, representaram o sindicato no velório de Jordevino Gonçalves de Oliveira (falecido nesta segunda-feira), pai do servidor municipal Jorge Gonçalves de Oliveira. Lá se depararam com uma triste situação, fruto de falta de planejamento da atual administração: não há vagas no Cemitério Municipal e o servidor está sem lugar para sepultar o corpo.

O servidor não sabe o que fazer, pois não têm condições de pagar por um túmulo. Segundo Jorge, o túmulo mais barato sai por R$ 3.850,00. O SISMMAR lamenta a dor da família e a vergonha a qual ela está sendo exposta. Jorge está vendo a possibilidade de conseguir um túmulo emprestado com parentes. A atual administração municipal pouco fez para evitar essa falta de vagas no Cemitério Municipal.

Prefeito poderia seguir bom exemplo da sociedade

2012-01-17T09:46:00.000-02:00

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A destinação de parte do Imposto de Renda (IR) devido por pessoas físicas e jurídicas ao Fundo para a Infância e Adolescência (FIA) e Pró-Idoso, em solenidade realizada esta semana, mostra o amadurecimento da sociedade maringaense. Cerca de R$ 2 milhões, que iriam para o tesouro nacional, ajudarão pelo menos 40 entidades assistenciais de Maringá.

A sociedade entendeu a importância de fazer a sua parte, ajudando entidades que muito têm feito pela parcela mais necessitada da população. Pena que o prefeito, que insiste em não valorizar os trabalhadores do município, não pense da mesma forma. Os servidores(as), lamentavelmente, seguem sem o tão esperado plano de carreira, o PCCR geral, que Silvio Barros (PP) prometeu, prometeu, prometeu... e não cumpriu.

Tribunal reintegra GM demitido injustamente

2012-01-17T09:10:00.003-02:00

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A 5ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Paraná (TJ-PR) confirmou, por unanimidade, a sentença do Juízo da 7ª Vara Cível da Comarca de Maringá, que julgou nulo o decreto municipal que demitiu o servidor Reynaldo Vizigalle Carrara. Em outras palavras, o TJ-PR decidiu pela reintegração do servidor.

Na sentança, o TJ-PR determina que Carrara seja imediatamente reintegrado no cargo de Guarda Municipal e que seja excluída de sua ficha funcional qualquer alusão à pena de demissão que lhe foi INDEVIDAMENTE aplicada.

O Tribunal ainda condenou o município a pagar a Carrara todos os valores que este teria recebido desde seu afastamento indevido até a data de sua reintegração, corrigidos monetariamente e acrescidos de juros de mora de 1% ao mês desde a data em que deveriam ter sido pagos.

Carrara já foi reintegrado, mas não recebeu os valores retroativos.

Entenda o caso

De acordo com o relatório de ocorrência,Carrara rasgou um banner de uma vereadora, também professora, que continha mensagem aos professores. O banner estava pendurado numa sala de aula da escola onde o guarda municipal exercia suas funções. Carrara foi acusado de rasgar o banner e de jogar o pedaço de papel com o nome da vereadora no vaso sanitário, dando descarga em seguida.

Diante do ocorrido, foi constituída uma comissão de sindicância para apurar as eventuais irregularidades funcionais. Todavia, a comissão entendeu que o processo deveria ser arquivado porque a ação disciplinar estaria prescrita.

A Procuradoria Geral do Município insurgiu-se contra o referido arquivamento e a sindicância foi reinstaurada para que fossem apuradas as eventuais irregularidades funcionais do servidor. Apenas num segundo momento, a comissão dediciu aplicar a pena máxima: demissão.

Inconformado com a demissão, Carrara buscou apoio do SISMMAR que, por meio de seu eficiente corpo jurídico, ajuizou ação declaratória de nulidade do ato administrativo. Após vitória do sindicato em primeira instância, a administração municipal recorreu, porém, perdeu novamente.

Segurança melhora, mas os guardas municipais seguem sem valorização

2012-01-16T12:37:00.001-02:00

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O jornal O Diário publicou, recentemente, que a criminalidade em Maringá caiu 29% em quatro anos. Em cinco das nove modalidades de crime pesquisadas, a cidade está mais segura. Em roubos a pessoa, por exemplo, a queda foi de 42,1% no período.

O SISMMAR tem a convicção de que os pouco mais de 300 guardas municipais de Maringá tiveram importante papel na melhoria da segurança pública. São profissionais que têm se doado em troca de muito pouco, porque a atual administração não valoriza a Guarda Municipal.

Para que a população tenha ideia da situação, com o novo salário mínimo nacional, que subiu para R$ 622, os guardas municipais passarão a ganhar apenas o mínimo. Um absurdo em se tratando de profissionais que contribuem com a segurança pública e se expõe, diariamente, a riscos.

Por que não remunerar melhor esses profissionais, hein prefeito? Se há tanto dinheiro em caixa, por que essa relutância em valorizar o servidor público municipal? Hoje, os guardas municipais de Maringá estão entre os mais mal pagos do Estado.

Entidades assistenciais recebem R$ 2 milhões destinados do IR

2012-01-16T11:31:00.000-02:00

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O SISMMAR esteve representado, na manhã desta segunda-feira (16), na Acim, no café da manhã para apresentação dos resultados da campanha do Fundo para a Infância e Adolescência (FIA) e Pró-Idoso, que destinou parte do Imposto de Renda (IR) devido por pessoas físicas e jurídicas a entidades assistenciais de Maringá. Cerca de 40 entidades do município serão beneficiadas com a soma de R$ 2 milhões.

Jornal da CUT - 148

2012-01-16T10:31:00.000-02:00

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A discussão da extensão do horário de trabalho é um dos assuntos centrais do Jornal da CUT – edição de 12 de janeiro.

Deliberações da 8ª Conferência Nacional de Assistência Social

2012-01-13T12:14:00.000-02:00

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O Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS) divulga as deliberações da 8ª Conferência Nacional de Assistência Social, entre as quais estão questões de interesse dos trabalhadores do SUAS, como a mesa de negociação.

A Federação dos Sindicatos dos Servidores Públicos Municipais Cutistas do Paraná (Fessmuc-PR), presidida pela dirigente do SISMMAR, Cibele Campos, esteve presente na conferência. Confira no documento abaixo a resolução do CNAS, com as deliberações da conferência.

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Campanha salarial em Marialva

2012-01-13T11:34:00.001-02:00

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Na quinta-feira (12), recebemos a visita do presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Marialva. Ele tem procurado o SISMMAR para trocar experiências sobre a campanha salarial. O SISMMAR tem apoiado o jovem sindicato de lá no processo de negociação com a Prefeitura de Marialva. Nesta sexta-feira (13), haverá no reunião com o prefeito de Marialva, Edgar Silvestre (PSB), que tem recebido bem os dirigentes sindicais.

Ato de protesto contra queima do lixo será no dia 30

2012-01-13T10:36:00.002-02:00

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A Prefeitura de Maringá agendou para 30 de janeiro, às 8 horas, no Auditório Hélio Moreira (Paço Municipal), a audiência pública do Plano Municipal do Saneamento. De forma disfarçada, tentará aprovar a incineração do lixo, para o qual há previsão orçamentária de R$ 330,1 milhões.

No mesmo dia e horário, em frente ao Paço Municipal, acontecerá um ato de protesto contra a queima de lixo. O prefeito segue tentanto aprovar a poluente alternativa, apesar de, em dezembro, os vereadores terem votado contra a incineração.

Em novembro, a Justiça cancelou a audiência pública que pretendia aprovar a Usina de Incineração de Lixo em Maringá.O juiz entendeu que havia irregularidades no processo, atendendo a uma solicitação do movimento contra a incineração do lixo, que pedia o cancelamento da audiência.

O Fórum Intermunicipal Lixo e Cidadania - Maringá, Sarandi e Paiçandu vai continuar em campanha contra a incineração e a favor do fortelecimento das cooperativas de reciclagem. O movimento conta com o apoio do SISMMAR, que estará presente no ato de protesto no final do mês.

Prefeito sai de férias na sexta-feira 13; Pupin assume

2012-01-13T09:27:00.003-02:00

Silvio Barros: férias até fevereiro.

O prefeito Silvio Barros (PP) vai sair de férias nesta sexta-feira (13). Em seu lugar assume o vice, Carlos Roberto Pupin (ex-PDT, agora no PP), que teve de abreviar suas férias nos Estados Unidos para assumir o cargo.

Pupin governará o município até o retorno de Silvio, em fevereiro. Na cidade, crescem os rumores de que Pupin – possível candidato a prefeito – pode assumir como prefeito na metade final do último ano de governo da atual administração.

Remoção será revista

2012-01-13T09:10:00.001-02:00

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A Seduc informou o sindicato de que está preparando a remoção, desta vez, dentro dos moldes adotados anteriormente. A escolha de vagas será feita de forma presencial e pública - nada de internet. O SISMMAR estará acompanhando o processo.

Vale ressaltar que o jurídico do sindicato está preparando estudo sobre a remoção.

Sasc passa a cumprir Lei das 30 horas

2012-01-13T06:42:00.002-02:00

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Atendendo reivindicação do sindicato, a SASC já está respeitando a lei municipal que instituiu a jornada de 30 horas para assistentes sociais, psicólogos(as), terapeutas ocupacionais e fisioterapeutas. Contudo, nas demais secretarias esses profissionais ainda estão trabalhando 8 horas/dia (ao invés de 6 horas/dia).

Nesta sexta-feira (13), vence o prazo que o sindicato se dispôs a aguardar antes de tomar medidas judiciais. A diretoria do SISMMAR estará novamente em contato com a prefeitura, exigindo que o benefício, previsto em lei, seja estendido a profissionais de outras secretarias.

Diagnóstico social revela dados alarmantes

2012-01-12T12:50:00.000-02:00

O diagnóstico social da criança e do adolescente de Maringá, elaborado pelo CMDCA e pelo Conselho Tutelar com base no Índice de Desenvolvimento da Família (IDF) e em dados do Ministério Público, polícias Civil e Militar, entre outro, revela dados alarmantes.

Das 15.810 famílias maringaenses inscritas no Cadastro Único do Ministério do Desenvolvimento Social (MDS), muitas apresentam problemas graves, como pode ser visto no quadro abaixo.

Das famílias cadastradas (que apresentam renda familiar de no máximo três salários mínimos) até dezembro de 2009, 110 têm crianças analfabetas e em 79 há menores de 10 anos trabalhando para ajudar na renda familiar. O SISMMAR questiona: com o superávit milionário anunciado pela administração municipal, não daria para fazer mais pelas crianças e adolescentes de nossa cidade?

Fica à administração municipal o desafio de solucionar esse problema, buscando zerar os valores da tabela acima. O SISMMAR faz parte do CMDCA, que estará discutindo essa problemática.

É hora da verdade

2012-01-12T11:01:00.001-02:00

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Esse foi o título de um panfleto entregue aos servidores pelo prefeito Silvio Barros (PP), em 2008, na campanha para a reeleição. O SISMMAR mantém em seu arquivo alguns daqueles panfletos.

Na tentativa de conquistar o voto dos servidores, o prefeito garantiu:

- propor ao funcionalismo um acordo para o implemento imediato do pagamento da trimestralidade , no melhor interesse das partes, respeitando a Lei de Responsabilidade Fiscal.

- não privatizar creches (Centros de Educação Infantil) e escolas, até porque todos os servidores são estatutários.

- o servidor será parceiro do sucesso da administração; a classe será valorizada principalmente com permanentes programas de atualização e correção das disfunções.

Vote 11. Silvio Barros prefeito.

Muitos servidores(as) acreditaram nas promessas (que se revelaram vãs) do prefeito. Confiaram em Silvio Barros, que não cumpriu com sua palavra. Cadê a trimestralidade? Cadê o plano de carreira? O prefeito prometeu valorizar os trabalhadores, mas preferiu sancionar (aprovar) os supersalários de prefeito, vice-prefeito, secretários municipais e vereadores. E o PCCR... nada!

Pupin aprovaria o PCCR?

2012-01-11T12:21:00.000-02:00

Vice-prefeito Pupin.

Entrevistas concedidas pelo prefeito Silvio Barros (PP), entre elas à rádio CBN, fizeram aumentar os rumores de que ele, Silvio, poderá deixar o governo no início deste ano. Assumiria em seu lugar o vice, Carlos Roberto Pupin - que no ano passado trocou o PDT pelo PP.

Fica a pergunta: se isso ocorrer, como seria a relação de Pupin com os servidores(as)? Insistiria no descaso do atual prefeito ou aprovaria, de uma vez, o tão sonhado e aguardado PCCR Geral? O sindicato não desistiu do plano de carreira. A luta pela valorização dos trabalhadores da prefeitura continua!

Encontro da Pastoral da Juventude

2012-01-11T12:07:00.000-02:00

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Acontece em Maringá, nesta semana, o 10º Encontro Nacional da Pastoral da Juventude (ENPJ), com a participação de mais de 600 jovens de todas as regiões do Brasil. A abertura ocorreu na noite de domingo (8), com celebração de missa na Catedral de Maringá.

Saiba mais sobre o encontro.

O Encontro Nacional é um momento em que a Pastoral da Juventude (PJ) se reúne em uma diocese para refletir, partilhar e celebrar a vida e a caminhada dos grupos de jovens. O SISMMAR, que tem participação ativa no CMDCA, deseja um bom encontro aos participantes.

Campanha pelo PCCR é destaque no telejornal RCC Notícias

2012-01-11T11:44:00.001-02:00

Na edição de sexta-feira (6), reprisada no último sábado, o telejornal RCC Notícias deu destaque para a campanha de valorização dos servidores(as), por meio da qual o SISMMAR cobra da administração municipal a aprovação do PCCR Geral.

Clique aqui para assistir à reportagem.

Estudo sobre aposentadoria especial para guardas municipais

2012-01-11T10:37:00.000-02:00

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O jurídico do SISMMAR está levantando a possibilidade da aposentadoria especial para os guardas municipais de Maringá. Assim que o estudo for finalizado, uma assembleia pode ser convocada para deliberar sobre essa questão.

Campanha de valorização dos servidores(as)

2012-01-11T10:28:00.000-02:00

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Os materiais produzidos pelo sindicato para a Campanha de Valorização dos Servidores praticamente se esgotaram. Restaram apenas alguns poucos cartazes. Dessa forma, o SISMMAR estará preparando novo material para o início de fevereiro. Aguardem.

A luta pela valorização dos servidores continua!

Insalubridade: levantamento continua

2012-01-11T10:24:00.000-02:00

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O técnico contrato pelo SISMMAR – para verificar situações insalubres de trabaho – estará realizando laudos para a equipe de varrição de ruas, praças e jardins na semana que vem. Depois dos trabalhos na Semusp, será a vez da Setran. O sindicato segue atento a questões envolvendo a insalubridade.

Lista dos jurados deste ano é divulgada

2012-01-11T09:43:00.000-02:00

A juíza Monica Fleith, da 1ª Vara Criminal da comarca de Maringá, tornou pública ontem (10) a relação das 408 pessoas escaladas como jurados do Tribunal do Júri da comarca, neste ano.

A lista é composta por profissionais de várias áreas. Foi elaborada a partir de manifestações espontâneas e indicações recebidas de autoridades, repartições públicas e outras entidades locais. O SISMMAR parabeniza o trabalho do Judiciário e confia na lisura dos selecionados nas decisões que estão por vir.

Conheça os selecionados!

Jornal da CUT - 147

2012-01-11T09:28:00.000-02:00

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Edição de 10 de janeiro do Jornal da CUT. Entre os destaques está a repercussão do livro "A Privataria Tucana".

SISMMAR cobra cumprimento de jornada de 30 horas

2012-01-10T12:42:00.000-02:00

Matéria publicada pelo site odiario.com nesta segunda-feira (9).

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maringá (SISMMAR) anunciou que enviará um requerimento administrativo ao prefeito Silvio Barros nesta terça-feira (10) solicitando o cumprimento da lei que estabelece jornada de 30 horas semanais para os cargos de serviço social, psicologia, fisioterapia e terapia ocupacional.

Na última sessão ordinária do Câmara de Maringá de 2011, em decisão unânime, os vereadores derrubaram o veto do Executivo ao texto que já havia sido aprovado no Legislativo. Porém, mesmo promulgada pela Câmara, a lei não está sendo cumprida no município. Servidores da Secretaria de Saúde continuam cumprindo jornada de oito horas diárias ao invés das seis determinadas.

O secretário de Administração José Roberto Ruiz preferiu não conceder entrevista, mas, por meio de email enviado pela assessoria de imprensa, afirmou que a prefeitura vai cumprir com o que a lei determina. "Estamos regulamentando e organizando as escalas para não prejudicar o atendimento à população", escreveu no email o secretário.

Leia mais.

SISMMAR apresentará estudo jurídico sobre a remoção

2012-01-10T11:53:00.000-02:00

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A remoção foi o assunto principal na reunião do sindicato com a secretária de Educação, Edith Dias, ontem (9). O limite de alunos por sala de aula também foi discutido.

A dirigente Cibele Campos informou à secretária que o SISMMAR está fazendo um estudo jurídico da forma como a remoção foi feita, de modo a comprovar que houve irregularidades. Edith se dispôs a rever o processo, dependendo das falhas que serão apontadas.

Na visão do sindicato, a administração errou ao fazer a remoção por meio do RH geral da prefeitura. Em outras oportunidades, a função coube ao RH da Secretaria de Educação.

Lei é publicada, mas prefeito nega 30 horas aos servidores

2012-01-10T11:05:00.003-02:00

Os servidores(as) querem saber: por que a prefeitura ainda não instituiu as 30 horas de assistentes sociais, psicólogos(as), terapeutas ocupacionais e fisioterapeutas? Ontem (9), o SISMMAR encaminhou novo ofício ao prefeito, cobrando que a lei seja cumprida imediatamente.

No final de 2011, a lei das 30 horas foi aprovada pelos vereadores e, posteriormente, vetada pelo prefeito, que preferiu não conceder o benefício. No entanto, a Câmara derrubou o veto, promulgando (aprovando contra a vontade do prefeito) a nova lei.

O SISMMAR foi informado de que a lei já foi publicada no Órgão Oficial do Município. Mesmo assim, os servidores(as) beneficiados ainda estão tendo de cumprir jornada de 8 horas diárias, ao invés de 6 horas.

O sindicato não conseguiu contato com o secretário da SASC, Ulisses Maia, que havia se comprometido a fazer reunião com os trabalhadores sobre o assunto. Se a prefeitura se negar a cumprir a lei municipal, o SISMMAR recorrerá à Justiça para que o direito adquirido pelos servidores(as) seja assegurado.

Reunião do conselho fiscal

2012-01-10T10:09:00.002-02:00

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Nesta segunda-feira (9), na sede do SISMMAR, foi realizada a primeira reunião do Conselho Fiscal da nova diretoria do sindicato. O objetivo desse conselho é fiscalizar e orientar as contas do SISMMAR para que o dinheiro do servidor seja aplicado da melhor maneira possível.

Campanha salarial 2012

2012-01-10T09:56:00.000-02:00

O SISMMAR fez contato com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) para calcular as perdas dos servidores(as) municipais, em 2011, e estudos sobre o impacto do abono frente ao novo salário mínimo nacional, de R$ 622.

Em breve, o sindicato convocará assembleia para apresentar a proposta de reajuste para os servidores(as).

Prefeito, e o plano de carreira dos servidores(as)?

2012-01-10T09:33:00.001-02:00

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Em entrevista à rádio CBN, o prefeito Silvio Barros (PP) disse que sua missão como prefeito estaria praticamente concluída. "O que eu prometi fazer está praticamente tudo feito", declarou.

Como assim prefeito?

Na campanha para reeleição, Silvio II preparou um panfleto específico para os servidores(as) e daquelas promessas muito não foi feito, o que inclui o PCCR e a Trimestralidade.

O prefeito diz que "está praticamente tudo feito", mas não fez o que os servidores(as) mais esperavam: o plano de carreira. Por meio do PCCR, que o prefeito prometeu para o ano passado, os trabalhadores da prefeitura seriam valorizados. Não foram!

Já se passaram 332 dias desde que o prefeito prometeu enviar o PCCR Geral para votação na Câmara e, por enquanto, nada!

SISMMAR cobra que limite de alunos por sala seja respeitado

2012-01-10T09:03:00.002-02:00

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Em reunião da dirigente Cibele Campos com a secretária de Educação, Edith Dias, o SISMMAR cobrou que seja respeitado o limite de alunos por turma, acordado anteriormente entre as partes. Turmas do 1º e do 2º ano não podem ter mais de 25 alunos, enquanto das demais séries o limite é de 30 alunos por sala.

A cobrança partiu de uma relação de escolas e matrículas por turma, entregue recentemente pela Secretaria de Educação ao SISMMAR (a pedido). Em alguns casos, verificou-se que o número de alunos está acima do limite. A secretária se comprometeu a fazer um remanejameto interno, transferindo alunos para salas menos lotadas.

Professores podem denunciar ao sindicato a superlotação em salas de aula.

Concursos públicos com inscrições abertas

2012-01-09T10:56:00.001-02:00

Interessados na carreira pública devem ficar atentos aos concursos previstos para este ano. Alguns já estão com edital em aberto. Confira abaixo:

INSS
Publicado edital. Inscrição vai até 11 de janeiro, com provas a serem realizadas em 12 de fevereiro. A posse dos aprovados ocorrerá a partir de março de 2012. Clique aqui para fazer a inscrição.

TRE-PR
Cadastro de reserva para técnicos (R$ 4 mil) e analistas (R$ 6,6 mil). Provas estão marcadas para 5 de fevereiro. O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado. Saiba mais.

CAIXA
Inscrições iniciaram neste domingo (8) para nível superior. O tradicional concurso nacional de técnico bancário de nível médio deve sair em fevereiro.Clique aqui para conhecer o edital.

Lei das Auxiliares de Creche não foi enviada à Câmara

2012-01-09T10:39:00.002-02:00

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Baseado em informações repassadas pela vereadora Márcia Socreppa (PSDB), o Blog do SISMMAR informou que o Executivo havia encaminhado à Câmara Municipal um projeto de lei para regularizar a situação das auxiliares de creche.

Contudo, após checar a veracidade da informação, o sindicato descobriu que – infelizmente – a proposta ainda não foi enviada pela administração à Casa de Leis. O SISMMAR seguirá acompanhando a questão da Lei das Auxiliares de Creche.

Pagamento da Progressão

2012-01-09T10:17:00.001-02:00

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O SISMMAR informa que o pagamento da progressão será efetuado aos servidores(as) em 20 de janeiro. A data foi definida em acordo entre o sindicato e a administração municipal.

Servidor(a) que não estiver satisfeito pode trocar de banco

2012-01-09T09:55:00.001-02:00

Está definido: o servidor(a) municipal que estiver INSATISFEITO com seu banco já pode solicitar o depósito do salário em outra conta bancária. A administração municipal atende, com isso, uma reivindicação do SISMMAR baseada em lei federal.

Para fazer a alteração, o servidor(a) precisa se dirigir ao RH geral com documentos pessoais e preencher um requerimento. Na ocasião, também deverá informar o banco escolhido e os números da agência e da conta bancária.

Em dezembro do ano passado, o SISMMAR enviou ofício ao prefeito para que fosse garantido aos trabalhadores essa possibilidade. Leia mais.

Intransigência do prefeito de Curitiba causa problemas à população

2012-01-09T08:51:00.001-02:00

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A prefeitura de Curitiba tem divulgado que não há problema com a coleta de exames da população por causa da greve do excluídos. Segundo a secretaria de saúde, Eliane Chomatas, a coleta de exames feita de forma terceirizada estaria suprindo a demanda dos pacientes.

No entanto, não é esta a realidade apurada nas unidades de saúde das regionais Boqueirão e Cajuru. Em visita a esses locais, foi apurado que os exames não estão sendo coletados e as remarcações estão sendo feitas para março de 2012. Leia mais sobre a greve dos excluídos no portal da CUT.

Reunião com secretária tratará da remoção

2012-01-09T08:36:00.001-02:00

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A dirigente do SISMMAR, Cibele Campos, reúne-se às 9 horas desta segunda-feira (9) com a secretária de Educação, Edith Dias. Na pauta estará a remoção. O acordo firmado entre o SISMMAR e a administração municipal não foi cumprido e o sindicato vem recebendo inúmeras reclamações de profissionais da área.

Lei das 30 horas é promulgada

2012-01-07T20:18:00.001-02:00

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Foi publicada nesta primeira semana do ano a lei das 30 horas de assistentes sociais, psicólogos(as), terapeutas ocupacionais e fisioterapeutas do quadro da Prefeitura. O prefeito Silvio Barros (PP) havia vetado a proposta, negando o benefício aos trabalhadores(as), mas a Câmara de Maringá decidiu derrubar o veto.

A lei foi promulgada pela Câmara e já está valendo. Agora, compete aos secretários municipais cumprir a lei.

Esta semana, os profissionais beneficiados ainda fizeram 8 horas por dia, ao invés da jornada de 6 horas, aprovada pelos vereadores. O SISMMAR estará cobrando a administração municipal para que a lei seja respeitada o quanto antes. Do contrário, pode buscar amparo da Justiça.

SISMMAR integra comissão que avaliará projetos de entidades ligadas ao Comas

2012-01-06T12:21:00.001-02:00

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A dirigente Cibele Campos representou o SISMMAR na reunião extraordinária do Conselho Municipal de Assistência Social (Comas), na manhã desta sexta-feira (6). Na ocasião, foi discutida a inscrição de novas entidades assistenciais e o recadastramento das entidades junto ao conselho.

Ficou definido que o SISMMAR fará parte da comissão criada para avaliar projetos e documentos das entidades.

Debate sobre o livro "A Privataria Tucana"

2012-01-06T11:41:00.001-02:00

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O site da Confetam traz, na seção vídeos, um debate sobre o livro "A Privataria Tucana", escrito pelo jornalista Amaury Ribeiro Jr. O livro está entre os mais vendidos do País, mas estranhamente não vem sendo citado na lista dos mais vendidos da revista Veja. Confira abaixo o bate-papo.

RedeTV leva ao ar matéria sobre campanha de valorização dos servidores

2012-01-06T11:27:00.000-02:00

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Vai ao ar às 12h30 de hoje, no RCC Notícias, da RedeTV, matéria sobre a campanha de valorização dos servidores promovida pelo SISMMAR. A entrevista com a vice-presidente do sindicato, Solange Marega, será reprisada na segunda edição do telejornal, às 19h20.

O SISMMAR convida os servidores(as) para acompanharem o noticiário.

Entidades preparam lançamento da Campanha Salarial 2012

2012-01-06T11:19:00.000-02:00

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Na próxima terça-feira (10), às 15 horas, entidades que representam o conjunto dos servidores públicos federais se reúnem na sede da Condsef, em Brasília. O objetivo do encontro é debater a situação dos servidores e apontar soluções para enfrentar os principais obstáculos e desafios que a categoria deve encarar este ano.

As entidades também devem levantar as principais bandeiras de luta que vão fazer parte da Campanha Salarial Unificada 2012. Leia mais no portal da CUT.

Notícia de superávit contradiz prefeito

2012-01-06T10:19:00.001-02:00

Está na coluna do Edson Lima (O Diário) nesta sexta-feira (6): em 2011 o superávit orçamentário foi de R$ 10 milhões, já o orçamento em receitas fechou em R$ 655 milhões.

Os números revelados pelo secretário de Fazenda, José Luiz Bovo, contradizem a alegação do prefeito de que não há dinheiro suficiente para implantar o PCCR geral dos servidores.

Se há superávit, por que tanta relutância em valorizar os servidores(as)? Por acaso, a execução de obras e o trabalho diário nas mais diversas áreas da administração municipal aconteceram por milagre? Lógico que não. Todo dia, servidores estão na rua trabalhando para que a cidade não pare.

Vale lembrar que já se passaram 328 dias desde que o prefeito prometeu enviar o plano de carreira para ser votado na Câmara... e até agora, nada!

Jornal da CUT - 146

2012-01-06T09:48:00.000-02:00

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Os problemas da terceirização é um dos temas do Jornal da CUT, edição de 5 de janeiro. Confira.

Agenda lotada

2012-01-06T09:44:00.000-02:00

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A correria de sempre no sindicato já foi retomada nesta primeira semana do ano. Entre vários compromissos agendados, uma dirigente participa de reunião de conselho municipal e outra faz o acompanhamento de perícias médicas. Quem precisar entrar em contato com o SISMMAR, o telefone é o 44 3269-1782.

Servidor(a) agora pode escolher banco para receber o salário

2012-01-05T12:36:00.000-02:00

Desde segunda-feira (2), funcionários públicos de todas as esferas de governo - o que inclui os servidores municipais - passaram a ter o direito de escolher o banco em que desejam receber o salário. Ou seja, o servidor não é mais obrigado a ter conta corrente no banco escolhido pela Prefeitura.

Em dezembro do ano passado, o SISMMAR enviou ofício ao prefeito para que, em respeito à lei, a prefeitura possibilite aos trabalhadores a escolha do banco em que desejam receber seus salários. Servidores que tiverem problemas nesse sentido podem procurar o SISMMAR. Estamos de olho.

ProUni vai oferecer 195 mil bolsas no 1º primeiro semestre

2012-01-05T11:05:00.000-02:00

O Programa Universidade para Todos (ProUni) vai oferecer mais de 195 mil bolsas de estudo no primeiro semestre de 2012. Serão 98.728 bolsas integrais e 96.302 bolsas parciais, com custeio de 50% da mensalidade. As inscrições poderão ser feitas entre os dias 14 e 19 de janeiro.

Podem concorrer às bolsas do ProUni estudantes que cursaram todo o ensino médio em escola pública ou com bolsa integral em escola particular. Para pleitear uma das bolsas de estudo integrais, o candidato deve ter renda familiar per capita mensal de até 1,5 salário mínimo (R$ 933, a partir de 1º de janeiro). Leia mais no site da Confetam.

Dirigente dá entrevista sobre campanha de valorização dos servidores

2012-01-05T10:40:00.001-02:00

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A vice-presidente do SISMMAR, Solange Marega, gravou entrevista com a repórter e apresentadora do RCC Notícias, Meiry Formigoni, na manhã desta quinta-feira (5). O assunto em pauta é a campanha sindical pela valorização dos servidores.

Solange falou sobre a luta pelo PCCR geral dos servidores(as) e a relutância do prefeito em conceder esse benefício. A entrevista está programada para ir ao ar na primeira edição do telejornal RCC Notícias, nesta sexta-feira (6), às 12h30 - com reprise na segunda edição, às 19h20.

A Rede Catedral de Comunicação (RCC) é emissora afiliada da RedeTV!

Servidores da saúde completam 30 dias de greve em Curitiba

2012-01-05T09:41:00.001-02:00

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Os servidores da saúde de Curitiba, que estão em greve, continuam aguardando o agendamento de reunião de negociação com o prefeito Luciano Ducci. No 30º dia de paralisação, ontem (4), os trabalhadores realizaram uma concentração silenciosa em frente à prefeitura, enquanto um grupo percorreu a regional do Pinheirinho.

Clique aqui para conferir a galeria de fotos do manifesto.

Panfletos serão distribuídos para a população, denunciando a falta de diálogo da administração. A greve dos servidores da saúde - excluídos das 30 horas - completou 30 dias sem nenhum sinal de negociação. Em assembleia, os trabalhadores reafirmaram a manutenção da greve.

Fonte: Sismuc.

O que fazer para melhorar o serviço público?

2012-01-05T08:55:00.002-02:00

O prefeito conseguiria governar sem os servidores municipais?

2012-01-04T12:31:00.003-02:00

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O prefeito de Maringá, Silvio Barros II (PP), tem ido à imprensa falar de recente levantamento que o aponta com bom índice de aprovação.

Na avaliação do SISMMAR, isso se deve a vários fatores, entre eles o crescimento de Maringá, o bom momento econômico vivido pela cidade e a qualidade de vida proporcionada pela Cidada Canção. E nisso tudo os servidores(as) municipais tiveram (e tem) importantíssima participação. Sem o empenho diário dos trabalhadores a cidade para.

Isso significa que o servidor contribuiu em muito para essa avaliação popular. Ou o prefeito fez tudo sozinho? Seus secretários, que agora terão supersalários, fizeram tudo sozinhos? Foi a secretária de Educação que ensinou os filhos dos maringaenses, que trocou as fraldas das crianças nas creches? Foi o secretário de Saúde que atendeu os doentes, que passou inúmeras madrugadas e feriados de plantão? Foi o secretário de obras que pavimentou as ruas debaixo de sol escaldante?

NÃOOOOOO! Claro que não!

Foram os trabalhadores que meteram a mão na massa. Então, por que não valorizar os trabalhadores(as) que tanto fazem pelo município? Por que a recusa em aprovar o plano de carreira geral, reconhecendo o esforço dos servidores? Por que tanto descaso, hein prefeito? A aprovação divulgada nos jornais foi conquistada com o suor dos trabalhadores. Os mesmos, esperam de você, prefeito, reconhecimento e valorização.

Para que a lei seja cumprida!

2012-01-04T11:47:00.002-02:00

Os trabalhadores(as) já sabem - e o SISMMAR já informou aqui no blog - que o novo salário mínimo nacional, válido a partir de janeiro deste ano, passa a ser de R$ 622.

Como a Prefeitura de Maringá remunera mal seus trabalhadores, com o aumento concedido pelo governo federal, várias categorias, entre elas auxiliares de creche e guardas municipais de Maringá; entram para o grupo de servidores que ganham apenas o salário mínimo.

Antes desse aumento, algumas categorias já recebiam o mínimo, entre as quais auxiliares de serviços gerais, agentes comunitários de saúde (ACS) e de endemias (ACE).

Diante disso, o SISMMAR encaminhou ofício ao prefeito requerendo que seja mantido o salário base do servidor, considerando o novo mínimo de R$ 622, aplicando o abono de R$ 150 em cima desse valor.

Dilma honra compromisso e valoriza trabalhadores; já Silvio Barros II...

2012-01-04T10:47:00.000-02:00

O ano começou com um aumento de 14% no salário mínimo nacional, que passou de R$ 545 para R$ 622. O aumento de R$ 77 corresponde à reposição de perdas da inflação mais repasse equivalente ao crescimento da economia. Com isso, a presidenta Dilma Rousseff (PT) honra o acordo feito com as centrais sindicais há mais de um ano.

A postura séria e honesta da presidenta Dilma destoa em muito da realidade de Maringá. Por aqui, o descaso do atual governo municipal é grande com os servidores(as). Semanas depois de aprovar os supersalários de prefeito, vice-prefeito, secretários municipais e vereadores (que terão aumento de até 90%), o prefeito Silvio Barros (PP) alegou não ter dinheiro para implantar o novo plano de carreira geral para os servidores(as).

Por mais de uma vez, o prefeito havia dado sua palavra - inclusive assinando documento - de que o PCCR Geral seria aprovado até o final de 2011. Contudo, o prefeito revelou ser pessoa de palavras vãs ao não honrar o compromisso assumido com os servidores(as). O SISMMAR não vai desistir do PCCR e seguirá lutando pela valorização dos trabalhadores.

Jornal da CUT - 145

2012-01-04T09:18:00.000-02:00

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Confira a primeira edição do Jornal da CUT em 2012. Clique aqui para ver também as edições anteriores.

Sindicato visitará CMEIs para checar escalas de trabalho

2012-01-04T08:59:00.000-02:00

Os centros municipais de educação infantil (CMEIs) de Maringá iniciaram ontem (3) a preparação para os plantões de férias. Nesta quarta-feira (4), CMEIs começam a receber os filhos dos trabalhadores(as) do município.

O SISMMAR acompanhará o retorno das atividades nas creches para checar se as escalas de trabalho, definidas em acordo entre sindicato e prefeitura, estão coerentes com o número de alunos.

O plantão vai até 27 de janeiro nos centros que permanecerão abertos nos horários normais de expediente, das 7 às 18 horas. Os servidores(as) farão revezamento durante esse período.

Cadastre-se no blog para receber notícias do SISMMAR por e-mail

2012-01-03T10:34:00.001-02:00

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O blog do SISMMAR começa 2012 com algumas pequenas mudanças no layout. Na barra lateral, ganha destaque o cadastro para quem deseja se informado por e-mail sobre novas notícias publicadas no blog. Para se cadastrar basta clicar em AQUI! Notícias no seu e-mail.

O cadastro é simples e rápido. O servidor(a) precisa apenas informar nome, endereço pessoal de e-mail e no espaço "Secretaria" a área onde atua na prefeitura: Semusp, Setran, etc.

A edição mais recente do jornal do SISMMAR, em sua versão digital, segue em evidência na barra lateral. Abaixo do jornal, o servidor(a) pode conferir quantos leitores estão on-line e, no mapa, de onde partiram os acessos mais recentes do blog.

Abaixo do contador número de visitantes blog, que já supera 117 mil acessos, está o resumo de tweets do sindicato. Para acompanhar o SISMMAR no Twitter basta clicar no quadro. A barra lateral ainda traz outras informações úteis, como edições anteriores do jornal e convênios firmados pelo sindicato.

Sindicato retoma atendimento em horário normal

2012-01-03T09:50:00.000-02:00

Após expediente diferenciado no período da virada de ano, o SISMMAR retoma nesta terça-feira (3) o atendimento em horário normal. O sindicato está de portas abertas das 8 horas às 12h30 e das 13h30 às 18 horas, de segunda a sexta-feira.

A sede do SISMMAR fica na Avenida Paissandu, 465, Vila Operária. Contatos podem ser feitos pelo telefone (44) 3269-1782, e-mail sismmar@yahoo.com.br ou ainda pelo Twitter do sindicato.

Jornal do SISMMAR - confira as edições anteriores

2012-01-03T09:17:00.001-02:00

As edições do Jornal do SISMMAR, desde maio de 2009, vêm sendo digitalizadas e podem ser consultadas pelos maringaenses a qualquer momento. Para isso, basta acessar a página do SISMMAR no publicador ISSUU. Lá também estão publicados outros documentos de interesse dos servidores municipais de Maringá.

Mensagem do presidente da CUT

2012-01-03T08:44:00.000-02:00

Feliz 2012!

2011-12-30T10:49:00.003-02:00

Chegamos ao fim de mais um ano, marcado por muita luta, conquistas, realizações e, infelizmente, decepções. Tanto as coisas boas quanto as não tão boas assim, nos levam a um processo de aprendizado, em que tanto os acertos, quanto as barreiras nos ensinam a melhor forma de lidar com o que vem pela frente, afinal, as dificuldades também fazem parte de uma caminhada. Que este período seja um momento de reflexão e renovação de energia para nos fortalecermos e estarmos prontos a enfrentar as batalhas que iniciaremos no ano de 2012 e darmos continuidade as que já estão em andamento.

Não podemos nos esquecer que o ano de 2012 é um ano que podemos mudar ou não o rumo da política estabelecida para o trato com o trabalhador.

A diretoria do SISMMAR deseja que este novo ano seja muito próspero e cheio de novas conquistas para todos os servidores e servidoras, que de uma maneira ou outra estão sempre conosco nessa luta.

Expediente SISMMAR

2011-12-30T09:48:00.000-02:00

Na próxima segunda-feira (2), o SISMMAR estará aberto a partir das 12h e durante a semana o horário de funcionamento volta ao normal.

Remoção

2011-12-30T09:20:00.000-02:00

O resultado da remoção dos servidores da área da educação já está no Portal do Servidor. O SISMMAR já recebeu algumas reclamações e informações sobre este processo e estará na Secretaria da Educação durante a próxima semana para esclarecer a situação e tomar providências, já que o acordo com o Sindicato não foi cumprido.

Felicitações da CONFETAM

2011-12-30T09:04:00.000-02:00

Horário de funcionamento

2011-12-29T10:02:00.000-02:00

O expediente da Prefeitura Municipal será até o meio dia (12h) nesta sexta-feira (30). Na segunda-feira (2), o horário de funcionamento é das 12 às 17h.

Incômodo

2011-12-29T09:59:00.001-02:00

O Jornal do SISMMAR incomodou um secretário municipal que trabalha no Paço, hoje pela manhã. Segundo testemunha, o secretário chamou alguns gerentes para que retirassem da mesa os exemplares deixados pela diretoria do Sindicato. Por que será que ele tomou essa atitude?

Dirigentes entregam Jornal do SISMMAR

2011-12-29T08:54:00.000-02:00

A diretoria do Sindicato entrega hoje (29) a última edição do Jornal do SISMMAR de 2011. Os locais que serão visitados hoje são a Semusp (antigo Saop) e o Paço Municipal.

Jornal da CUT - 144

2011-12-29T08:40:00.000-02:00

O conto das velas

2011-12-28T10:01:00.000-02:00

O ambiente estava tão silencioso que era possível ouvir o diálogo que travavam:

A primeira vela disse:
- Eu sou a PAZ! Apesar de minha luz, as pessoas não conseguem manter-me, acho que vou apagar.
E diminuindo devagarzinho, apagou totalmente.
A segunda vela disse:
- Eu me chamo FÉ! Infelizmente sou muito supérflua. As pessoas não querem saber de mim. Não faz sentido continuar queimando.
Ao terminar sua fala, um vento levemente bateu sobre ela, e esta se apagou. Baixinho e triste, a terceira vela se manifestou:
- Eu sou o AMOR! Não tenho mais forças para queimar. As pessoas me deixam de lado, só conseguem enxergar a si mesmas e esquecem até aqueles a sua volta, que lhes amam.
E sem esperar apagou-se.
De repente entrou uma criança e viu as três velas apagadas.
- O que é isto? Vocês deviam queimar e ficar acesas até o fim.
Dizendo isso começou a chorar.
Então a quarta vela falou:
- Não tenha medo, criança. Enquanto eu queimar, podemos acender as outras velas. Eu sou a ESPERANÇA.
A criança com os olhos brilhantes, pegou a vela que restava e acendeu todas as outras...
ESPERO QUE A VELA DA ESPERANÇA NUNCA SE APAGUE DENTRO DE VOCÊ.

A Diretoria do SISMMAR, através desta mensagem, homenageia a cada um e cada uma que OUSOU não se entregar diante de tantos obstáculos e ma fé que ocorreram em 2011. JUNTOS SOMOS FORTES!

Progressão salarial

2011-12-28T09:21:00.000-02:00

A administração municipal selou um compromisso com o SISMMAR de pagar no mês de janeiro de 2012 toda a progressão atrasada desde dezembro de 2010. Como a progressão referente a área da educação é responsabilidade do governo federal, este dinheiro já foi depositado na conta dos servidores da área.

Proposta de lei visa regularizar auxiliares de creche

2011-12-28T09:10:00.001-02:00

Após anos de negociação com o SISMMAR, a administração municipal enviou à Câmara de Vereadores uma proposta de lei que regulariza a situação das auxiliares de creche. A proposta passa por análise no Sindicato, e será apresentada aos servidores(as) em plenária no começo de fevereiro, com o início do ano letivo.

ERRATA 2

2011-12-28T08:46:00.000-02:00

Na última edição (nº 22) do Jornal do SISMMAR, na coluna "Rápidas", faltou a palavra "inflação" no fim da nota sobre os $uper$alários, devido a um erro de diagramação. O texto na íntegra:

"Em novembro desse ano, o prefeito Silvio Barros II (PP) sancionou leis que autorizam o
reajuste de 90% no salário dos vereadores e de mais de 40% no seu próprio salário e de boa
parte de sua equipe de governo. Sua justificativa foi a de que a partir do momento que a
cidade quer ser bem administrada, deve proporcionar aqueles que têm a responsabilidade de
cuidar do município condições para isso. Já que é assim, por que os servidores recebem apenas
um reajuste obrigatório de 6%, que corresponde à correção da inflação?"

ERRATA

2011-12-27T12:18:00.002-02:00

O recesso de fim de ano é a partir do dia 30 de dezembro até o meio dia, com retorno às 12h do dia 2 de janeiro, e não a partir do dia 29 de dezembro, como informa a última edição do Jornal do SISMMAR.

O SISMMAR está de olho!

2011-12-27T09:42:00.000-02:00

Os cartazes sobre a Campanha de Valorização do Servidor colados dentro do Paço Municipal de Maringá foram arrancados dos murais. Esta atitude é anti-sindical e censura o direito do trabalhador em manifestar sua opinião.O SISMMAR pede para que os servidores(as) que notarem a falta dos cartazes colados anteriormente, avisem o Sindicato.

Dirigentes do SISMMAR recolhem denúncias de servidores

2011-12-27T09:30:00.000-02:00

Dando continuidade nas deliberações da assembleia geral sobre a Campanha de Valorização do Servidor(a), durante a entrega dos jornais a diretoria do SISMMAR vai recolher denúncias dos funcionários municipais em seus locais de trabalho, pois já existem informações sobre a insatisfação e as dificuldades que os servidores têm passado.

Diretoria do Sindicato faz entrega de jornais

2011-12-27T09:13:00.000-02:00

Durante o dia de hoje (27), os dirigentes e as dirigentes do SISMMAR fazem a entrega do último jornal do Sindicato de 2011. Lamentavelmente, esta edição não traz boas notícias, graças ao que o prefeito decidiu priorizar neste fim de ano: um aumento de mais de 40% em seu próprio salário e de apenas 6% (aumento referente a correção da inflação, portanto obrigatório) no pagamento dos servidores.

O que é uma cooperativa?

2011-12-27T08:32:00.000-02:00

A CONFETAM deseja a todos boas festas!

2011-12-27T00:51:00.000-02:00

Jornal do SISMMAR - Dezembro/11

2011-12-23T17:29:00.001-02:00

A última edição do Jornal do SISMMAR de 2011 será entregue na próxima semana nos locais de trabalho dos servidores(as), pelos(as) dirigentes e colaboradores(as) do Sindicato.

Enquanto isso, clique e confira a edição online.

Horário de Funcionamento

2011-12-23T12:15:00.001-02:00

Nesta sexta-feira (23) o SISMMAR estará aberto apenas até às 12h. O Sindicato retorna na segunda-feira (26) a partir das 13h30. Em caso de urgência, procure a diretoria nos telefones 84081175, 84311174 e 84141176.

O SISMMAR deseja a todos os servidores um FELIZ NATAL!

Ato pela Valorização do Servidor(a)

2011-12-22T21:05:00.000-02:00

A manifestação organizada pelo SISMMAR reuniu servidores(as), simpatizantes e imprensa em frente ao Paço Municipal na tarde desta quinta-feira (22). Após o Ato pela Valorização do Servidor(a), os manifestantes seguiram até a Câmara Municipal, onde acompanharam a última sessão de 2011.

Ato pela Valorização do Servidor(a) acontece hoje

2011-12-22T12:19:00.001-02:00

O SISMMAR convoca todos os servidores e servidoras a comparecerem no Ato pela Valorização do Servidor(a) hoje (22), às 15h, em frente ao Paço Municipal.

A presença de todos(as) é essencial neste momento, para que possamos juntar nossas forças e conquistarmos mais esta luta!

Durante o ato serão distribuídos os panfletos sobre a má remuneração dos servidores e os altos salários dos prefeitos e de sua equipe.

Clique na foto do panfleto e depois clique no envelope para compartilhar com os demais por e-mail.

Ato pela Valorização do Servidor(a)

2011-12-21T13:03:00.003-02:00

O SISMMAR convoca todos os servidores e servidoras a comparecerem ao Ato pela Valorização do Servidor(a) nesta quinta-feira (22), às 15h, em frente ao Paço Municipal.

A presença de todos(as) é essencial neste momento, para que possamos juntar nossas forças e conquistarmos mais esta luta!

Durante o ato serão distribuídos os panfletos sobre a má remuneração dos servidores e os altos salários dos prefeitos e de sua equipe.

Clique na foto do panfleto e depois clique no envelope para compartilhar com os demais por e-mail.

Câmara não aprova projeto de incineração do lixo

2011-12-21T12:45:00.000-02:00

Após manifestações da população, os vereadores cederam e rejeitaram o projeto de autoria do executivo que terceirizava a destinação do lixo da cidade. Além dos quatro vereadores da oposição - Humberto Henrique (PT), Mário Verri (PT), Manoel Sobrinho (PC do B) e Marly Martin (PPL) - que sempre se posicionaram contra a incineração do lixo em Maringá, os vereadores Umberto Crispim (PMDB) e Flávio Vicente (PSDB) também votaram contra o projeto.

Apesar da boa notícia, os projetos voltam para discussão na próxima quinta-feira, última sessão ordinária do ano.

Mais dinheiro nos cofres públicos

2011-12-21T12:28:00.000-02:00

A capa de um jornal de grande circulação em Maringá aponta que em apenas um dia foram emitidas mais de 300 multas pela cidade, devido a falta de muros e calçadas, além de mato nos terrenos. Isso significa que cada vez mais dinheiro da população vai para os cofres públicos. Enquanto isso, os servidores(as) continuam sendo desvalorizados, e com salários baixos.